Re: [問題] 台廠藥廠業務底薪

看板Salesperson作者 (銀月惡魔)時間12年前 (2011/08/30 20:57), 編輯推噓6(601)
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借標題詢問板上先進 小弟 是在藥品中盤商當會計但是年初轉為業務 進入藥界時間約莫是半年 最近老闆要和我談論薪資結構,條件如下 1.底薪:26000 2.油錢 誤餐費 勞健保全額公司出,不包含通話費用 3.收款後,超過淨利6萬的50% 當作獎金收入 EX:淨利$63000 獎金是(63000-60000)*50%=1500 老闆說,請一個人成本約莫3萬,這是他的停損點, 所以如果我收款淨利沒達到3萬,那要用底薪去扣。 然後淨利3-6萬 那中間是他賺的,超過6萬 才淨利對分。 老闆說這在業界算是很好的福利,這點真的不清楚行情 PS:公司沒有給我任何客戶,半年開發 40家左右的客戶 淨利這幾個月大概是2~5萬元上下震盪,所以對於業績方面還是很抖 >//< 想請板上先進給我一些指導看是哪邊可以跟公司商談的?? 謝謝 ^.^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.105.17.55 ※ 編輯: Hikago 來自: 27.105.17.55 (08/30 20:58)

08/30 22:54, , 1F
老闆通贏,看你想不想買單
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08/30 23:01, , 2F
老闆穩贏~~包贏不陪
08/30 23:01, 2F

08/31 09:25, , 3F
醫療業賺得永遠是老闆,苦的永遠是員工,哪家都一樣
08/31 09:25, 3F

08/31 09:27, , 4F
因為醫療業被健保搞得沒啥利潤,所以老闆自然要錢
08/31 09:27, 4F

09/01 11:13, , 5F
老闆哪來自信說業界算好福利? 我怎聽說的都是底薪三萬多
09/01 11:13, 5F

09/01 11:13, , 6F
業績不到扣的 當然補助另外算
09/01 11:13, 6F

09/02 00:45, , 7F
樓上 是業績不倒扣? 還是 業績不到, 扣?(底薪
09/02 00:45, 7F
文章代碼(AID): #1ENDvFcS (Salesperson)
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