Re: [問題] 富旺開發公司 錄取後說需要有保人?
※ 引述《throwstars (我離忘了其實還早..)》之銘言：
: ※ 引述《safishka ()》之銘言：
: : 如題，不好意思，不確定能不能發在這裡..
: : 看到版上富旺的資訊很少，只有一篇文章的討論
: : 來發文前也有查過，沒查到有人面談的資料
: : 所以想來問看看版上是不是有人知道
: : 其實我應徵的是，店務秘書
: : 嗯~我之前好像有聽說過，房仲業好像有的會需要保人? (我不確定)
: : 而面談的主管是說，以前不能是直系親屬，現在的話是可以用家人當保人!
: : 談了半小時左右，主管就說，如果沒問題，那就直接請人事部跟我談
: : 後來當下想了一下，還是想跟家人談論一下…
: : 所以就說，想再考慮一下，明天會再回電告知
: : 回家跟家人討論時，家人不能理解怎會需要保人?
: : 我是回應家人，也許是秘書會碰到金錢的部份，所以才會..
: : 但家人的接受度不高。
: : 畢竟富旺的知名度不高? (嗯..就以房仲業來說，我本來也不知道是上市公司)
: : 家人是沒有明講，只說我自己要考慮清楚
: : 我是覺得主管說的福利，感覺蠻不錯，所以是蠻想試看看的。
: : 畢竟是上市的公司
: : 想請問大家意思，那富旺值得我去嗎?
: : 其實問過家人和朋友，他們是覺得可以再找看看其他工作。
: : 畢竟沒聽過的公司，而要準備的資料有良名證、聯徵信用、還有保人..
: : 嗯~聽他們講，自己想一想也覺得有道理..就不知道該不該去了 ?!
: : 如果有不方便回在版上的，再麻煩回站內信給我，謝謝^^
: 1.提供良民證主要是看有沒有前科等不良紀錄
: 有不良紀錄的人=操守不佳
需多加盟店的店東、背後的老闆都是更生人
不過吳敦義院長說要給更生人機會
店東操守如何，有無前案紀錄，可能都要等出事情後或者是媒體報導才知道
畢竟前案紀錄跟現在是毫無關係
武器對等理論，公司若要求求職者須出示前案紀錄表，是否應該同樣要求公司出示
「無欠稅紀錄證明單」。
: 2.提供聯徵是要看你個人信用好不好
: 有信用瑕疵的人,有可能因為想法或行為的偏差而發生與金錢有關的事
: (如虧空公款或公器私用...等)
武器對等理論，公司要求未到職員工出示聯徵資料，公司向那些銀行借了多少錢
有無擔保等是否也應該一併揭露？否則公司一旦申請破產，員工都是最後一個才知道
現在上市櫃公司就有一堆有案在檢察官那邊，何止信用瑕疵，罪嫌是掏空公司
大同林蔚山就是一例，小弟不才也有個幾十張 「槓」!!
: 3.提供保人
: 是因為你會經手或保管錢,社會新聞中有業務人員收了斡旋而消失的事件
: 所以提供保人,相對可以保障公司
公司是否也應該請更大的公司來做保證人？新聞一報再報，總是哭哭啼啼的員工
還有一堆上門要債的銀行跟阿尼基，有時候沒有先表明身分還被亂k一噸
領不到工資還被討債的扁，天底下有比這更「雖」的嗎？
上了法院，遇到幾個穿藍袍的會跟勞方跳針的要求「請求權基礎」，然後跟你講算了吧
別以為有工作就是財富象徵，2396精碟我有幾百張，現在比壁紙還不如
當初三百多元都買不到，現在連外資也套了十五萬張，幾天後就要下櫃了
有沒有人問員工怎麼辦？你說呢?
: * 提供這三樣是合理的 (我是房仲)
: 如有誤,請小鞭後再指教 ^^
如果有這幾樣保證可以勉強去做做看，可能不會做白工
但是並不保證老闆之後不會喪盡天良做出倒行逆施的事情出來
我有個朋友在中部熱水器大廠，老闆私下欠人幾千萬，人家銀行把債權轉給阿尼基
砸車鬧事是小事，我朋友還在上班中被用槍托打到受傷老闆一句問候也沒有
我朋友私下說：下次阿尼基來找老闆要做個大型看版牌子寫：「總裁在三樓某某室」
十年前做個工作，只有經手大量金錢會需要保人 如銀行行員
現在則是賣個鳥車也要保人，來公司應徵順便問求職的勞方要不要辦貸款
專做行政庶務的仲介店，說穿也是幫店東找好物件以利投資，老闆不要的物件再丟出去
這樣的鳥工作也要保證人，還跟你說要有建物的保人，我是笑到噴飯
看中求職者汲汲營營為求一份工作的心態可以利用，這就是台灣
勞委會王如玄你是中風了嗎？
芭樂公司覽趴頭家這麼多，還在跟總統說要去看草莓
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