Re: [問題] 信義房屋的大中華儲備經理VS不動產經紀人

看板Salesperson作者 (X瑞)時間13年前 (2011/03/17 21:47), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《bluela (Orz)》之銘言: : 不好意思 借用這篇標題 : 想請問一下這2者有什麼比較大的差別嗎? : 大中華儲備經理是要綁2年嗎?(2年200萬) 並不是綁兩年 而是2年內若一路通過考核 2年領的總薪水一定有200萬 : 謝謝 比較大的差別有 1.大中華上課的密度比較高 而且有固定時間階段性的考核 一但沒過考核就會失去大中華資格 2.大中華的制度是設定培養管理人才 所以若覺得適合且有志走管理職的話 會建議選大中華 若考核都有通過到選店長時 大中華會比一般梯上來的吃香一點 3.通過試用後大中華不一定要轉獎金制 可以繼續走高固定薪制(好像是每半年 每月固定薪調5000) ex:剛進去半年每月5萬 半年後每月5萬5 再半年每月6萬... 4.總年終獎金 = 年終獎金 + 績效獎金 績效獎金占總年終的比重非常重! 而大中華是"沒有"績效獎金的 (走高固定薪制是一定沒有 走獎金制我不是很確定還是問人資最準)   所以領總年終的時候 您會覺得怎麼跟一般梯差那麼多! 但是大中華每階段的考核若通過都可以領一筆獎勵金 一路順利的話 2年總薪水一定會補到200萬給您 不見得會比一般梯少 供您參考!若現在制度沒變的話應該就是這樣了 有錯請鞭!謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.9.186

03/17 21:52, , 1F
請問轉獎金制還會是大中華資格嗎?
03/17 21:52, 1F

03/17 21:53, , 2F
還是!
03/17 21:53, 2F

03/17 21:57, , 3F
那前半年的考核標準是什麼?
03/17 21:57, 3F
※ 編輯: washixray 來自: 123.110.9.186 (03/17 21:58)

03/17 22:04, , 4F
就是升正式 專委6件 實績25萬 不能有簽後遲到次數 還有
03/17 22:04, 4F

03/17 22:06, , 5F
要筆試通過(不難) 但如果半年才剛好跨過這個門檻之後的
03/17 22:06, 5F

03/17 22:08, , 6F
考核會比較緊張 因為再8個月要升主任 專委18件實績300萬
03/17 22:08, 6F
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