Re: [請益] 請問各位業務先進在找工作時重視什麼?

看板Salesperson作者 (Azure)時間13年前 (2010/09/13 18:30), 編輯推噓0(003)
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※ 引述《lemonchiffon (Azure)》之銘言: : 各位先進好 : 本公司最近在找業務人才 : 我們公司雖然是傳統產業的中小企業 : 論福利雖然比上不足,應該也不算太差 : (底薪25000~30000,另加業績月獎金&季獎金 : 油資、停車費實報實銷,另有汽車及電話津貼) : 主要產品是代理知名廠商的奶精、巧克力醬與調味品之類的食品原料 : 需要的業務人才是負責經銷商、連鎖通路、工廠通路等 : 在104上徵了一陣子都沒人來 : 就算答應來上班,也會臨時反悔... : 我們公司就像個大家庭,大家相處氣氛融洽 : 但是最近找不到人真的很困擾... : 所以想請教大家,現在大家找工作重視的是什麼條件? : 我們該怎麼招募到合適的人才? : 謝謝大家~ 補充一下,月獎金從13000到20000甚至以上都有可能 但是領多少,就要看每個人的業績達成率了 雖然我們在北部這樣的底薪不算很高 但我們公司不用加班,幾乎五點半大家準時打卡 換算成時薪應該也不算太差 我只是想知道,除了薪水之外,大家還重視什麼? 難道傳產中小企業要找人真的這麼困難嗎? 是不是有什麼大家要的條件而我們沒提供? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.5.179 ※ 編輯: lemonchiffon 來自: 111.248.5.179 (09/13 18:32)

09/13 22:38, , 1F
因為獎金說得再多......對於新進業務來說並不保險...
09/13 22:38, 1F

09/13 22:40, , 2F
看得到吃不到.......倒不如前三個月實習階段給足保障
09/13 22:40, 2F

09/13 22:40, , 3F
真的好......人都趕不走呢!
09/13 22:40, 3F
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