Re: [問題] 唉...才上班一星期(國外sales)

看板Salesperson作者 (喵!)時間15年前 (2009/01/14 00:24), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
才一個禮拜就請假在家思考? 恕我說話直一點 原PO可能真的要好好思考 自己適不適合當業務 因為談生意時遇到的挫折絕對不僅止於此 新人需要鼓勵 但不是每個老鳥都佛心來的 會好好帶菜鳥 會給正面鼓勵 他們常常抱著看好戲的態度, 不踩你一腳就該感激了 我也現在也是兩個多月的菜鳥 接的是歐洲區國外業務 對產業 產品 業務 完全陌生 該帶我的人 和你那位一樣 不但不好好帶 還會酸人 會扯後腿 甚至向老闆告我狀 到現在還不肯好好交接 剛開始一個月 看到她給我的尖酸刻薄的email 也會在家大哭 (ps 我一個人在大陸工作, 住在工廠裡) 我想 自己的努力是關鍵 如果努力只有一半能被看見 那就請付出200%的努力吧 在公司裡我常常涎著臉問別人問題 只要夠謙虛夠誠懇 總有一些人菩薩心腸 會教你東西 久了你就知道 遇到什麼問題可以找誰幫忙 我的老闆已經看不下去 找別人來幫忙帶我 也會私下鼓勵我 要好好做給那些瞧不起我的人看 我只有大學畢業 她有兩個碩士, 我沒有靠任何關係, 她爸爸是集團高幹 so what? i'll just do my best 希望原PO對自己多一些信心, 也樂觀點再撐下去吧 一個禮拜真的太短了, 多考慮一下吧,不要太衝動 還有不要期待別人會來關心你照顧你 職場如叢林 不是學校裡面大家噓寒問暖幫你慶生一起揪唱歌這樣 每個人為了活下去都發展出自己的生存模式 機車人會機車 常常是因為他心裡有些結打不開 你要想想 對自己最有利的是什麼 走?留? 留下來交一張漂亮成績單? 留下來束手無策每天倒數週末? 機車人到處都是 不要考慮太多他們的因素... ※ 引述《dreamer122 (厭倦)》之銘言: : 十二月底開始找工作 : 很幸運的第一家面試就上了 : 1/5開始上班 : 老實說我有點嚇到 : 因為原本想說年後再上班 : 但有找到還是很開心 : 面試時也聊的很開心 : 主要是希望我接日本線的業務 : (目前是公司的最大客戶) : 原本是老板小女兒在handle的 : 不過她要去日本唸書了~ : 這間公司(80人小公司)是家族企業~老板的大小兒子和女兒 : 還有兩個媳婦都在業務部...... : 好處就是業務部很受重視 : 可是就是有種說不上來的妙~ : 試用期薪水33K(固定薪水) : 可是去的第一天就有點水土不服了 : 因為我前一份工作是上櫃公司的國外業助 : 公司很大要做的事很多~速度反應甚於一切 : 可是這間家族企業的步調很慢 要做的事也不多 : 但基於學習的心態我還是撐了一個星期 : 目前老板的小女兒是希望我快點準備上手日本客戶的東西 : 因為她3月底要離職所以她可能很緊張吧 : 可是她都有一搭沒一搭的教我 其它時候也不知她在幹嘛 : 很沒有系統的教(我之前也帶過2個新人可是不會這樣) : 在寫mail的時候也不斷被她修正 : (這我ok.只是有時會讓我覺得有這麼誇張嗎?) : 前幾天還去產線幫忙,因為不熟手弄到全是傷還流血 : 也沒有半個人慰問~這些就算了 : 昨天終於受不了了 : 她中午時和我說下午要教我查日本客戶的產品結構 : 結果下午就走過來 : 問我看的如何?我說:妳有教的我都有知道了 : 她說:那某某產品的package是什麼? : 我說:package?我就說了那個產品要附的東西 : 她說:那些不是package!是特性 : 妳不知道就要問啊?現在不問會不會太晚? : 我:...... : 她說:妳去查產品結構表 : 我:我不知道去那查......妳好像沒教過 : 她:妳確定我沒教過 妳去看妳的筆記 : (是真的沒有,她是教另一個同事不是教我) : 後來她態度有好一點 : 可是我有點傻眼 : 妳沒教過我的東西就要我會 : 我又不是超人..... : 而且她所講的東西我都有記 回家也會再看一遍 : 有必要講話口氣那麼酸那麼不好嗎? : 我真的不知道我是那裡做錯了 : 其它新來的業務都不用承接業務 都在開發 : 只有我要接日本客戶又要開發 : 我才來一個星期對所有的東西都不是很熟 : 我真的很無力 : 新人是需要鼓勵吧?尤其在這樣景氣不好的時候 : 公司上下不是要更團結嗎? : 今天就請假一天想好好思考 究竟是我的問題 : 還是這間公司不需要我這種業務 : 我一直很想當國外業務也很有心要學習 : 可是昨天真的讓我很灰心~請各位前輩指點吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.228.124.43
文章代碼(AID): #19RC15Ug (Salesperson)
文章代碼(AID): #19RC15Ug (Salesperson)