Re: [問題] 沒有底薪但高獎金的業務工作真的沒有人 …
※ 引述《ellenyang (ellen)》之銘言：
: 為什麼會奇怪呢?
: 就我所知現在也有很多公司的業務是沒有底薪的
: 而我們不想採用底薪制
: 是因為我們已經把既有的薪水提高在業務獎金裡面
: 一方面不希望業務員因為有底薪而怠惰
: 一方面是希望業務的努力獲得應有的回報
這樣估算好了
你們現在老闆一個月做多少業績,其中有多少是老客戶
有多少是新客戶,而新客戶佔業績多少??
(因為很明顯老客戶你們不會給無底薪業務掛業績的)
直接拿新客戶的業績來25%來估算,就可以知道,最多一個業務能賺多少錢了..
這個金額至少要比一般業務薪水多3~4成(因為沒有勞健保,電話油資都要自己出)
才有競爭力...
說再多都沒有意義,直接把你老闆的業績說出來就可以了
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派大星:我的小褲褲新買的時候是白色的哦..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.248.25.226
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