[問題] 沒有底薪但高獎金的業務工作真的沒有人想做嗎?

看板Salesperson作者 (ellen)時間16年前 (2008/07/30 11:59), 編輯推噓2(208)
留言10則, 6人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我們公司最近在徵業務人員 但是一直沒有徵到合適的 因為大部分的人聽到沒有底薪就說聲謝謝把電話掛掉了 我們公司小 但是產品真的很好 也因此願意發高額獎金給業務人員 想要激勵真的想賺錢的人 有什麼方法可以應徵到真的想賺取高獎金的業務人員呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.127.47.179

07/30 12:00, , 1F
提撥一小部份的獎金做底薪吧!
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07/30 12:26, , 2F
我覺得是高手就會知道其中的利益 做業務的人要有遠見阿
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07/30 12:35, , 3F
如果待的住高獎金無底薪工作的人~就不會再是待業中
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07/30 15:25, , 4F
謝謝him0283的建議,這個方法我有想過,只是還在思考中...
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07/30 15:31, , 5F
就是彈性,時間可以自己安排.
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07/30 15:33, , 6F
剛剛少一行...我們可以接受兼職的方式,因為業務工作
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08/01 17:55, , 7F
我喜歡高獎金無底薪
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08/01 19:58, , 8F
直銷也是呀.....
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08/01 19:58, , 9F
高獎金無底薪跟論件計酬沒兩樣啊.....
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08/01 19:59, , 10F
感覺是兼職在做的...誰願意當正職
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