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討論串[心得] 口頭offer後砍薪資
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[心得] 口頭offer後砍薪資
推噓2(2推 0噓 6→)留言8則，0人參與, 最新作者buringflower (阿雷顧)時間6年前 (2017/09/15 19:17), 編輯資訊
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前兩週透過104投履歷，接到某台灣化妝品牌專案經理面試邀請，. 第一關就和營運長面談，除了工作經歷、能力和職務內容外，也清楚的表達了期望薪資為目前薪資再增加10%。營運長當下沒有表示有任何問題，甚至直接表示會進下一關和HR面談。. 一週後收到二面邀請，一開始是和未來的夥伴面談，讓我能更具體了解工作內
(還有345個字)
#2
Re: [心得] 口頭offer後砍薪資
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者nickboy78 (Nick)時間6年前 (2017/09/16 11:04), 6年前編輯資訊
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這篇文讓我想起來，之前面試中部某知名腳踏車總部工程師，那時候我剛畢業，開年薪X，對方口頭offer將薪資切成月薪、紅利、簽約金，雖然月薪超級低（我真的沒被開過這個價），但紅利跟簽約金加起來也不少（將近佔了年薪的一半），本來想說至少年薪可以，. 也可以回台灣工作，就這樣定了，但當紙本offer拿到的時
(還有129個字)
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