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討論串[心得] 收到報到通知告知懷孕後結果分享
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推噓58(65推 7噓 128→)留言200則,0人參與, 最新作者gt918 (fighting)時間6年前 (2017/08/30 17:09), 6年前編輯資訊
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原Po上週二前往某公司(公司規模約200人)面試。. 面試當天,人事代主管告知要先填寫基本問卷及生涯規劃等測驗,. 基本問卷其中幾題詢問關於健康問題(如:有無高血壓、糖尿病或是否懷孕等)。. 填寫完畢,先與人事代主管進行面談,爾後與該公司董事長進行面試。. 面試中二位主管不乏了解原Po過去工作經驗、
(還有1112個字)

推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者DDRMIX (約翰.史密斯)時間6年前 (2017/08/31 02:33), 6年前編輯資訊
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能夠理解資方想法. 但也替孕婦們感到不捨. 站在不同角度看的事情確實不一樣. 企業本來就應該要擔負一些社會責任. 但只能說台灣的企業現在都不好過. 這方面限制自然比較多. (不知道歐美會不會好一點). 大概只有宗教、福利機構或少數佛心來的單位. 比較能接受孕婦上班這件事. 以我太太來說. 我太太在3
(還有580個字)

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者deitly時間6年前 (2017/09/04 01:18), 6年前編輯資訊
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台灣生育率全球倒數第一不是隨便弄得出來的. 女性就業率不斷提升的結果,讓懷孕的女性更顯弱勢. 對孕婦的保護法令訂得越周延,企業付出成本越高. 就越不敢雇用懷孕機率高的年輕女性. 在台灣. 嬰兒是不受祝福的,生了只會招來不幸. 所以看開點吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自
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