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討論串[問題] 找工作心得(8) - 如何談降薪面試?
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我再看了一次. 原poㄧ路順遂沒歷經太多波折走到這位子，這次被拉下來ㄧ次爆開所有人生問題，失業失戀創業未成價值觀衝擊（很多人忽略這塊）所以想用討論分享的方式找看看下一步. 然而中高階轉職需要時運，跟基楚面試技巧心態無關，跟環境趨勢還有公司方向與求職者理念比較有關. 原po已走到多數人沒走過的路，而版
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另外再補一下, 關於面試問題. 其實從原po面試都會準備自己東西來看, 他大概就像Rondo或是CP3一樣自帶體系, 而不是像其他角色球員, 射手, 籃板手, 第六人, 有明顯定位一個清楚套入. 所以要多做心思的是這個自有體系跟新東家之間的適性配合. 從這些面試問題看下來, 都是很想了解原po這個人
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其實這一系列看下來, 我覺得:. 1. 原po可能來錯地方了. 2. 可以的話 去唸MBA吧. 其實原po已經具備經理人的思維, 基礎技能對他來說都只是一個流程組成, 這從各方面都看得出來, 這種人已經確實從一個專精技能者成長為經營管理者思維, 又有年資, 又不算年紀大, 正是念MBA的時候. 在M
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看了原PO幾篇文章下來 覺得你在專業分析 語言能力 學習能力上都很強. 但相對這些強的能力 有些應該會有的東西卻沒有看到. 像是為什麼沒有有代表性的推薦人 引薦人?. 你的背景特殊 工作表現也突出. 照理來說應該會在一些能幫助你的人心中有很好的正面印象. 而你在求職過程中 好像也很少找這些人幫助你?
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低階會計人走過路過的心得分享~~. 沒有三兩三、還是別上梁山. 網誌圖文版：. http://www.b88104069.com/archives/4222. 有一句話叫「時勢造英雄」，也有一句話叫「是公司給你舞臺」。從大公司出來的人，一定要試著脫掉那層殼，在你履歷表的那一段輝煌經歷，必須冷靜思考，
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