看板
[ Salary ]
討論串[新聞] 年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又血汗
共 9 篇文章
內容預覽:
年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又血汗. 2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導. 圖片來源/Leeroy. 一名網友在《Mobile 01》發文,表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問:「年輕人. 為什麼不喜歡待傳統產業?」在工作快一年之後他認為年輕人不喜歡傳產的主要理由有三.
(還有393個字)
內容預覽:
年輕人不去傳產的因素很多,不只因為錢. 公司薪水給高的確是不至於找不到年輕人,但也不代表能留住年輕人. 個人所待的公司就是傳產. 近兩年看公司的員工也是來來去去. 通常都是新人來新人走,老人都待滿久的. 離職理由不外乎是要碰汽油、油墨味道太重. 要搬重,容易職業傷害. 待工廠沒自由性、認為公司所在地
(還有255個字)
內容預覽:
中小型傳產有一個最糟糕的地方. 無論哪種產品,只要能用某種最低廉的方式生產,不管那方式是什麼樣糟糕的製程、. 耗用多餘人力,或是明明生產速度不足以應付供求,從業員工只能天天加班。. 或生產品質一蹋糊塗,只勉強搭在符合交貨資格的邊上。. 只要客戶不吭聲,這種製程不會有改善的一天,更遑論改善製程中員工的
(還有1072個字)
內容預覽:
不管是傳產的作業員還是辦公室職. 因為技術不高入行門檻低,導致多數低薪. 但低薪不是唯一重點,沒有發展性才是. 否則依台灣人個性,如果看得到未來 努力一點吃苦 多數人是願意的. 以前的人做一樣的工作,可以預期幹久幹好可以升上去管理職. 現在傳產基層人數已經少了,是會開出多少個主管缺?. 以前就算你上
(還有158個字)