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討論串[問題] 請安胎變成留停,想拿回薪水
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推噓11(11推 0噓 28→)留言39則,0人參與, 最新作者got時間7年前 (2017/04/23 09:52), 編輯資訊
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我的安胎假申請跨過年底12/31. 日,今年應該要有30天半薪病假,我也依照流程提出今年病假假單,假單經過主管核准,但是薪水卻沒領到,生完回公司人事處經辦說明去年底已把假用完,因此去年底至今都是留職停薪。. 但是我想要回我該有的薪水,養寶寶真的很需要錢,知道可以勞工局申訴或調解,又想婉轉的跟老闆談,
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推噓5(5推 0噓 0→)留言5則,0人參與, 最新作者workforce (workforce)時間7年前 (2017/04/23 17:49), 7年前編輯資訊
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性別工作平等法第15條第3項:. 受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資. 計算,依相關法令之規定。. 勞工請假規則第4條第1、2項:. 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍. 內請普通傷病假:. 一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。. 二、
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者softcola (秋意濃~~)時間7年前 (2017/05/24 23:46), 編輯資訊
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http://laborvision.pixnet.net/blog/post/113162069-%E3%80%90%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%B9%8B%E5%8F%8B%E7%9A%84%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E7%88%AD%E5%8F%96%E4%B9%8B%
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