看板 [ Salary ]
討論串[問題] 滿一年七天特休問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 滿一年七天特休問題
推噓11(11推 0噓 13→)留言24則，0人參與, 最新作者likemisyou (Miz)時間7年前 (2016/08/23 13:38), 7年前編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
乳蹄. 魯蛇我去年9/14進公司. 今年9/14之後滿一年. 規定是說 勞工滿一年獲得七天特休. 我就去問比我資深的同事. 同事表示就是我今年9/15開始到今年12/31日止有七天特休可以用. 明年1/1號會獲得新的七天特休，今年沒用完會變錢錢. 可板上爬了一下一堆什麼按比例分攤. 我就去問同事說：
(還有202個字)
#2
Re: [問題] 滿一年七天特休問題
推噓8(8推 0噓 10→)留言18則，0人參與, 最新作者wisdom時間7年前 (2016/08/24 20:05), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
符合勞基法的狀況有兩種(低標). 假設105年2/1到職. 1. 106/2/1 給七天特休，107/2/1再給七天(滿三年十天，依此類推). 2. 106/2/1 給7 x 10/12 = 5.83天特休，107/1/1再給七天，這就是所謂按比例. 以上兩個都是符合勞基法的特休假基準(最低要求).
(還有192個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁