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討論串[討論] 薪水VS升職
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者online0801 (445)時間10年前 (2014/06/10 00:27), 編輯資訊
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嗨 大家好~ 小弟只是想到個問題想問版上已經在工作的版友們. 升職會加薪麻~,但如果不升職卻一樣每年加薪,這樣還會想升職嗎?還是就覺得沒差. 因為管理職就那幾個職缺,不可能每個人都升上去,那沒升上去的. 可能會覺得在公司沒未來位置都被卡住了,可是公司又不能因此開管理職缺。. 假設每年都調薪,那沒升管
(還有199個字)

推噓8(8推 0噓 1→)留言9則,0人參與, 最新作者hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)時間10年前 (2014/06/10 01:06), 編輯資訊
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首先要先區分“晉升”與“調薪”之間的關系. 我想,從字面上來看應該很清楚其意義,無需反復定義了. 二者其實是兩件事,只是常常會有聯動性,原因在於所謂的級距. 這是(尤其是臺灣)公司常常喜歡自以為制度精良、紀律嚴明的一種制度. 每個公司的級距都不大一樣,當然,除非是同一個集團. 級距的意思是:先將公司
(還有1060個字)
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