看板 [ Salary ]
討論串[閒聊] 拉高試用期過後薪資的手段或方法?
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓24(24推 0噓 44→)留言68則,0人參與, 最新作者william30520 (闇夜魅影)時間10年前 (2014/03/19 21:52), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
如題,小弟現在在一家小日商擔任進出口助理,其實. 不是很滿意現在的薪資水準,起因於曾進去過上市櫃. 公司擔任管理師,但每日工作就像是打戰一樣,疲乏了. 做滿一年即離開,但30K以上的薪資卻被我當作是我應有. 的身價。. 在上班時忙裡偷閒有做了一個小夢,在想說因為現在. 小弟還在3個月試用期內,而薪資
(還有124個字)

推噓1(3推 2噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者ohmyg0d (台大醬料)時間10年前 (2014/03/20 16:52), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我想問一下,遇到這種直接跟你請面試假的免洗助理,. 公司直接把他火了需要付資遣費嗎?. (主管os:要去面試跟我講?當我吃素的?). ps.我不是原po公司的,原po不用害怕. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 49.218.88.179.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁