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[問題] 勞基法規定七天內離職沒薪水?
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#1
[問題] 勞基法規定七天內離職沒薪水?
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wuharti0726
(Ha Tai)
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10年前
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(2013/10/07 20:05)
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今天提離職了,提之前就有聽說工作不滿一個月沒薪水,當初我就覺得不合理了,而且工作的這六天都在做教育訓練跟看資料,今天管理果然說未滿七天是沒有薪水的,而且這幾天我都在上課所以沒有產值~ 我有提到勞基法,但他說勞基法也是七天內沒薪水,有這回事嗎?. --. Sent from my Android. -
#2
Re: [問題] 勞基法規定七天內離職沒薪水?
推噓
2
(2推
0噓 1→
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3則,0人
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作者
komi
( 剛好路過...)
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10年前
發表
(2013/10/07 23:10)
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我之前參加某電信電話客服派遣的職缺. 受訓兩個禮拜完全都在上課. 但受訓完未簽約. 也完全沒有薪水@@. (受訓前會簽同意書). 打電話去勞工局申訴. 勞工局說只要有勞務的提供. 公司方面就必需给付應付的薪資. 要能提出證明喔~. 但是若沒有勞務的付出. 就看當初雙方簽約的內容協定. 台中的市政府有
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