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討論串[問題] 可以直接fire掉計時人員嗎？
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[問題] 可以直接fire掉計時人員嗎？
推噓4(4推 0噓 10→)留言14則，0人參與, 最新作者prog (普洛格)時間11年前 (2013/08/19 21:39), 編輯資訊
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(代PO)如標題. 目前部門僱用了許多計時人員. 由我負責管理. 其中有一個夜校男生實在是太混了. 上班聽音樂. 不認真工作. 一直找人聊天(手上有工作會停下來聊). 出席率糟糕(一個禮拜至少一次). 不來也不請假. 之後警告了也只告知有事(非病假或等等重大事情). 有別於正職人員有資遣費之類的事情
#2
Re: [問題] 可以直接fire掉計時人員嗎？
推噓-3(0推 3噓 5→)留言8則，0人參與, 最新作者osho (freelance)時間11年前 (2013/08/20 02:43), 編輯資訊
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正職人員在"鬼島"也沒資遣費的拉,還不是用其他方法直接fire掉,. 常看日劇的人就知道,資方要fire一個人,. 常用的方法是把勞方的原來的工作地點,調到離家很遠的地方,. 例如,原來在總公司當經理的人,被董事長從台北市直接調至馬祖當工友,. 這樣公司也沒違反勞基法,勞工多是直接自己走人,當年我的
(還有379個字)
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