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討論串[閒聊] 懷孕真的好難找工作
共 20 篇文章

推噓32(32推 0噓 68→)留言100則,0人參與, 5年前最新作者maypink ( 甜在心)時間11年前 (2013/06/08 16:41), 編輯資訊
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前情提要. 七年級中段 畢業後在百貨業待了三年半. 接著轉職運輸服務業到去年年底 因身體狀況決定離職. 在今年初決定結婚後 因為跟另一半都想早點有孩子就開始計畫懷孕. 也很順利的 在宴客前一個月驗到了小生命 :). 因為婚後生活圈會從北部轉移至中南部. 所以半年來一直都是抱著等婚後搬到婆家再開始找工
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推噓2(2推 0噓 12→)留言14則,0人參與, 最新作者seedhyper (反核)時間11年前 (2013/06/08 22:58), 編輯資訊
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在南部. 相信都會填資料. 是否已有身孕. 尤其是南科的技術員. 有說--沒有. 造假是直接開除. 之前的同事. 產前3個月就一直請假. 生完搞育嬰+其他有的沒有的. 再看到她好像已經過半年了. 來了也是常常請家庭照顧假. 搞個組長很難排工作給她. 怕她今天來. 下午又請假. 明天小孩又有情況不能來

推噓44(108推 64噓 333→)留言505則,0人參與, 5年前最新作者RAVANA (鐵拳再起)時間11年前 (2013/06/09 10:15), 編輯資訊
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這是經驗談 大家以後當小主管面試新人時. 有一堆人能挑時 絕對要問結婚和懷孕計畫. 要結婚和懷孕女性有啥壞處??. (雖不是每個女生都會 也有很優秀精實的 但我的經驗 遇到的比例很高). 所以如果有人能挑 就不要挑要結婚或孕婦. 1.結婚那陣子會無心於工作. 三天兩頭科長: 我要請假 下午要去挑婚紗
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推噓18(18推 0噓 20→)留言38則,0人參與, 最新作者amei (amei)時間11年前 (2013/06/09 16:33), 編輯資訊
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公司有您這樣水準的主管 大概也是間不怎樣的公司. 不要隨便算亂出建議 害人不淺. 記得多關心時事!!. 別再刺探!雇主問求職者隱私 最高罰30萬元. NOWnews – 2013年5月31日 上午10:11生活中心/綜合報導. 不少網友分享,自己在面試時曾被對方詢問一些隱私,例如:有過幾段戀情、是否
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推噓6(7推 1噓 39→)留言47則,0人參與, 最新作者woodsy (理事長的復仇(B))時間11年前 (2013/06/09 18:37), 編輯資訊
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上恕刪 專討論這個問題. 現在我老婆也在懷孕. 我也鼓動他請六個月的育嬰假 畢竟孩子的成長只有一次. 但她提的問題也是 人力缺口怎麼辦. 當然另一個比較現實問題 ---擔心會被取代掉. 我就跟他講我們公司的做法. 我們公司的會計請產假的時候 我們公司也是這樣因應. 有個東西叫作. "人力派遣". 人
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