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討論串[問題] 太年輕的關係嗎?
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推噓2(2推 0噓 17→)留言19則,0人參與, 最新作者coolchian (天真歲月人真瘦)時間11年前 (2013/06/02 00:40), 編輯資訊
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我73年次,在業界的經驗大約是五年。. 目前待這間公司已經一年三個月,目前算是公司的前10資深。. 其實還有許許多多的資深老鳥,只是出走的出走,不幹的不幹。. 當然有些是出來自己當老闆,順便接接公司的下包。. 一個多月前,我被公司通知要接任管理幹部,相當於施工現場的監工。. 原因是某監工出了大包被公
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者bug001 (米蟲)時間11年前 (2013/06/02 01:03), 編輯資訊
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看完了你的文,. 讓我想到當兵時的幾個故事。. 我們單位比較特殊,不是工兵單位,但是天天要出門到處做工程。. 連上斷層有點大,進去三個禮拜就一次大退潮,剩下大概六位再兩禮拜. 也要退光光的學長。然後剩兩位再一個半月要退的學長。. 也就是進去五週就差不多算頂天。. 第六周時,兩位還要跟我們相處一個半月
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者JasonC0417 (QoQ)時間11年前 (2013/06/02 08:36), 編輯資訊
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其實這問題是出在溝通,又或許是在"尊重"的這個感覺上. 身為一個基層員工的時候,我想你也必定在乎"被看重"、"被尊重"的感受. 不過你卻用了"交代工作"這樣的字眼. 如果換個角度來說呢:. 『XX學長,跟你講一下喔,因為OOO的關係,這管線要麻煩你拉到那邊再接上NFB。』. 比對一下:. 『你幫我把
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