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討論串[問題] 關於檢舉前公司的相關問題
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#1
[問題] 關於檢舉前公司的相關問題已刪文
推噓14(16推 2噓 76→)留言94則，0人參與, 5月前最新作者JJHardy02 (JJHardy)時間5月前 (2023/12/02 04:11), 5月前編輯資訊
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想請問大家有沒有碰過這樣的問題..... 是這樣的，我在前幾個月被資遣了. 資遣的部分公司有照勞基法走這部分我沒有問題. 我的狀況是. 我是去年到公司的，10月時我不知道，第一次申請加班就被協理打槍了. 但後來11-2月我很忙，所以我就滿常加班的. 後來到3月就規定我說要協理同意，我才可以加班. 有
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#2
Re: [問題] 關於檢舉前公司的相關問題
推噓6(7推 1噓 26→)留言34則，0人參與, 5月前最新作者cityhunter04 (無聊的乖小孩 )時間5月前 (2023/12/02 12:00), 編輯資訊
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不知道原po是不是新鮮人，就算你是財務. 沒加班費當然準時下班啊！. 薪水發不出來，貨款出不來關你什麼事？. 公司是股東的、是老闆的，是你的嗎？. 責任心不是用在這邊的！. 你只要確認你上班8小時，都很努力工作. 忙到沒時間喝水、上廁所的程度，. 那你就沒愧對公司、老闆！. 你一直扛，上面只會覺得沒
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#3
Re: [問題] 關於檢舉前公司的相關問題
推噓15(16推 1噓 14→)留言31則，0人參與, 4月前最新作者JJHardy02 (JJHardy)時間4月前 (2024/01/03 11:20), 4月前編輯資訊
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抱歉….因為原原文我刪除了…. 下面的推文都在說我奴，或是沒同意加班我幹嘛留下來等等. 當時我的情緒不太好，所以我就刪了…不好意思. 不過這篇有人備份，所以我就上來回應後續. 我在檢舉前都有像1955詢問過，就像我原始文章說的那3種狀況. 也有人回我說主管明知情，但沒有實際阻止我加班的行為（要我現在
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