看板 [ Salary ]
討論串[問題] 面試主管說愛了，但公司薪水給不起？
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 面試主管說愛了，但公司薪水給不起？
推噓18(23推 5噓 40→)留言68則，0人參與, 9月前最新作者cmelo1515 (瓜農)時間9月前 (2023/08/25 13:43), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
小弟上禮拜去面試一家. 有來有往談的很開心. 感覺hiring manager就是愛了. 但最後主管問：你期望是160萬嗎？為什麼是這個價？你知道你這年資我們很難給到. 我：我抓個大概比目前多15%～20%而已. 主管：雖然我們喜歡你，覺得你很符合，但HR高機率會砍，除非高層願意開特例. 在面試前他
(還有19個字)
#2
Re: [問題] 面試主管說愛了，但公司薪水給不起？
推噓12(12推 0噓 22→)留言34則，0人參與, 9月前最新作者pujos (lks)時間9月前 (2023/08/25 20:52), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
那是你搞錯薪資運作的方式. 會來這個板. 基本上99.9%. 都是先有缺再找人. 缺開出的當下. 薪資預算同時就套上去了. 你多強多屌多厲害. 都一樣. 所謂跳槽薪資提升快. 指的是你找到新工作. 開出來薪資區間. 就是遠勝於你本身薪資的缺. 而不是你多會談.... 有這個認知後. 你需要要做的是去
(還有418個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁