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討論串[問題] 請病假划算還是請特休划算?
共 4 篇文章
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大家好,. 我們公司特休如果沒休完,. 是可以換錢的,按日薪比例計,. 如果請病假就是給半薪,. 只需要提供收據即可(無需診斷書之類的),. 公司也沒所謂的全勤獎金之類的,. 請特休、病假、事假等等也不會影響考績,. 單純就薪資的部分,. 如果真的去看診,. 請病假比較划算還是請特休比較划算?. =
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既然你是沒有全勤獎金和考績問題,那麼病假絕對比較好. 先假設你有七天特休和七天病假,然後你生了七天病。. 1.全部拿特休. 這樣你請了七天特休,拿了七天分的全部薪水。. 2.全部拿病假. 這樣你請了七天病假,拿了3.5天分的薪水(病假半薪). 然後年底的時候七天特休會換成現金,你又拿了七天薪水。.
(還有13個字)
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不看行業別跟同事主管觀感問題. 當然是請病假划算. 但妳如果是問請事假划算. 還是請特休划算. 我會覺得妳精打細算等級還高一點. 因為特休換錢屬於免稅所得. 所以請事假 扣薪. 等於你年度應稅所得會少一點. 綜所稅的部分也會減少. 假設妳一天日薪為1600好了. 妳不請特休14天請事假14天. 特休
(還有10個字)
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