看板 [ Salary ]
討論串[選擇] 人資offer請益(轉職)
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓10(10推 0噓 30→)留言40則,0人參與, 2年前最新作者tfkc789 (胖丁)時間2年前 (2022/05/14 01:58), 2年前編輯資訊
1
0
1
內容預覽:
嗨各位版上的前輩們好,. 目前正經歷轉換跑道,麻煩各位給我意見了,謝謝. 背景. 私立企管系26歲,在小公司的活動企劃做了3年,. 離職時薪資36K,覺得自己不太適合企劃類,. 創意不足,因此想轉換跑道,目前是朝人資的方向找,. 多益分數500分,什麼Function我都不排斥,. 目前拿到兩個of
(還有120個字)

推噓5(5推 0噓 9→)留言14則,0人參與, 1年前最新作者n4939733 (Rex)時間2年前 (2022/05/14 23:12), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
兩份都還ok的樣子. PCB招募入手的流程大概會先從派遣管理,作業員招募開始入手,後面跟工程師或帶線課長慢慢熟了之後,可以開始碰間接人員(工程師級以上)招募 額外的部分還有校園徵才與海外徵才等等. 教育訓練新人的部分初期會花很多時間在跟課與行政 業務執行上,相對招募可能會靜態一點,到了中期也會碰到年
(還有437個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁