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討論串[問題] 離職的交接與刁難
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[問題] 離職的交接與刁難
推噓22(23推 1噓 64→)留言88則，0人參與, 2年前最新作者shwpdbg (安安你好ㄇ)時間2年前 (2021/08/05 22:50), 2年前編輯資訊
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更新一下目前的情況，也會把文章留著，希望能夠幫助到以後不幸也和我一樣，遇到此種困. 難的人。. 我今天的身分是：到職未滿三個月的業助，. 今天向公司提出離職，該主管明確表示：必須交接五天才可離開，否則將對其損害索取賠償，我自己會的東西說真的也不多，現場也還是有資深員工至少兩位可以協助帶領未來進公司的
(還有3560個字)
#2
Re: [問題] 離職的交接與刁難
推噓2(3推 1噓 10→)留言14則，0人參與, 2年前最新作者SkyPlus (Sky)時間2年前 (2021/08/06 08:59), 2年前編輯資訊
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在這個版有時看到公司這樣做. 可是不答應離職要一直給薪水吧. 極端一點的話，如果員工就繼續擺爛，交接一兩年的話呢. 有沒有主管可以分享一下，這樣刁難之後打算怎麼做呢. 這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎?. 如果到最後玩夠了讓他滾，那一開始就放人不是省下更多薪水?. --. --. ※ 發信站: 批踢踢實
(還有7個字)
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