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討論串[問題] 應該接受外派中國缺嗎
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本身背景是四大會計法律雙學位，四大會計師事務所四年經歷。. 去年9月離職，雖然有休息和等待期，自己投履歷也挑，. 但確實也明白到，工作比我以為的難找，自己雖有不足的地方(英文不好no CPA)，. 但找工作本來就是亮出你有的東西，所以也沒有自卑，想說緣分還沒到。. 透過找工作，也漸漸明白到自己現在在
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剛好在國外工作，提供點意見給你參考。. 比較好奇的是，為什麼你會會計跨法律？. 這兩個都是滿專業，且要累積實務經驗的職業. 目前你的經驗應該還是不足！. 而且看你的選擇，應該是要往會計師走... 但會計師這東西，在華人世界又很...侷限. （除了大公司外，通常都會找認識的...）. 據我所知，會計師
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同樣事務所資歷跟你差不多，也外派過上海一年. 也可以給一點小小的意見。. 與各位前輩一樣，我也認同中國資歷加不了分. 待越久以後返台束縛越多. 以一年1M的話，是不值得去的. 不過換個角度想，若還年輕，也想嘗試更多的可能性. 去也未嘗不是壞事，累積人脈再轉往其他國家等等. 若是沒有即便回台，人生有不
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任何外派中國的工作. 除非是主管職. 做十年賺的錢夠讓你退休. 你也願意在中國忍十年. 這種的才考慮. 如果你要半途回來. 還覺得累積的海外經驗值錢. 真的太天真了. 從沒聽過別人外派中國幾年. 然後回台灣還用同樣薪水和職等銜接的. 尤其是新鮮人. 你感覺開始自己薪水比同屆高. 但眼光放長一點. 幾
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我以我個人經驗說一下，我2009年登陸至今，2013換公司繼續在大陸. (可以看我以前在這版PO的文). 四年事務所經驗要進上市櫃公司的會計部門難度不高，會計主管就還不夠資深，. 不過個人看法是能進去就有機會往上爬，得看職缺是不是被捏的死死的。. 派駐大陸再調回總公司的案例不能說沒有，但是真的少。.
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