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討論串[請益] 新人開工兩星期
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版友們回的都很中肯。. 以自身經驗提供不同觀點：. 我之前要調部門時，手上工作要全部交接給一個新人。. 那是我第一次教新人，我覺得他反應慢、粗心、常常重複問一樣的問題。. 心裡很懷疑他撐得下去嗎，是否有辦法應付工作需求。. 但也只能趕快盡力教。. 可是因為沒有人教過我要怎麼教人/帶人，. 所以我也不
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其實這種菜鳥跟老鳥學東西，有些小門道，. 那就跟當兵時菜鳥想從老鳥身上學東西一樣，就是要會"巴結老鳥"，. 雖然說，這也是代表一間公司制度太差，菜鳥只能用些手段來快點學會東西，. 不過現實就是這樣，有人喜歡說，那就叫做"做人"的道理。. 其實很多東西根本也不是多難的東西，但就是菜鳥要會去跟老鳥套關係
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上月中考完試後. 過三個禮拜找到工作. 雖然薪水不高但是隔週休也可準時下班所以很滿意. 上了兩天課又跟著要離職者一起上班一個禮拜. 這禮拜開始自己上班(跟業務). 到今天覺得有點沮喪. 第一個禮拜(跟前人)一起上班時就常常出錯. 我也知道我記憶力不好反應不快(有盡量做筆記. 所以業務對我有 很粗心
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