看板 [ Salary ]
討論串[討論] 鄉民都怎麼面對工作的道德困境?
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓6(6推 0噓 8→)留言14則,0人參與, 3年前最新作者lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))時間3年前 (2020/10/05 20:33), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
例如從比較簡單的使用辦公室的印表機印一些私人的東西;. 或者是你明明知道老闆賣的東西有黑心的嫌疑;. 甚至是你明明知道同事利用公司的政策在A公司的資源. (例如詐領出差費之類的). 他們甚至鼓勵你加入成為共犯結構,. 或是用一些話術,例如公司又不給加班費,這也是公司欠我們的等等,. 不知道鄉民都是怎

推噓-2(4推 6噓 34→)留言44則,0人參與, 3年前最新作者HuangJC (吹笛牧童)時間3年前 (2020/10/05 21:52), 3年前編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
把問題提升到道德,是很方便妖魔化對方的. 但其實或許是'能力高低'問題. 前份工作,公司在台北,但我們在新竹也有辦公室. 這造成一個極妙的環境:公司約有十五人,業績穩定成長(不怕倒,業績一年成長四倍)而以新竹眼光來看,我卻是創始元老. 卡位戰開始了. ---------------------. 我
(還有4278個字)

推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 3年前最新作者DERISTECH (JEFFERY~~)時間3年前 (2020/10/06 09:48), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
關於休息時間真的是這樣,. 人都有惰性會得寸進尺,我們單位是一天固定休息一小時(可拆開),. 但大家頭尾都會多摸幾10分鐘還在人之常情內,. 更甚者早上九點打完卡在坐位吃早餐的,. 所以有習慣在公司吃早餐的一天休息都會到90分鐘.. 去年下半年發生一個問題,打卡鐘有時間差,. 單位上只有一個人還配合
(還有133個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁