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[ Salary ]
討論串[問題] 主管說他的月薪比大家低是真的嗎?
共 4 篇文章
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突然想到很多年前,. 待過的一間公司,. 主管跟我們當時一樣是底層員工做了3.5年,升上去的,. 他有次說他的月薪比我們低,. 少了5.6仟的津貼,. 我也不清楚到底是不是真的,. 主管是比較輕鬆,所以會少了一些津貼,. 但聽說年終會比我們多幾個月,可是這分攤到每個月裡,. 其實也沒多多少,何況現在
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要看狀況. 不知道你說的是不是我這間.... 同等學歷底薪相同的情況下. 最基層的小主管加給1萬2. 每上一層多2000. 年終3-4個月,加班不能報. 不過通常7點前可以下班. 而底層的作業員雖然沒有主管加給. 但是輪班加班後.... 外加一堆津貼跟加班費灌下去. 年薪約可領90-110萬. 重點
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有可能啊 尤其業務類的很常見. 以前我親戚在北京的保險分公司擔任副總. 以為他薪水很高 結果也才十多萬. 底下一堆業務員 做的好的薪水都比他高. 好處是上下班時間比較穩定. 年終獎金比較好一點點. 壞處就是新水滿死的. 他老婆也是在中國的保險公司. 擔任人資主管 負責教育類工作. 基本薪水也不高.
(還有12個字)
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