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[問題] 為何部門主管會一直保能力差的經理
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Re: [問題] 為何部門主管會一直保能力差的經理
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fjuuu
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4年前
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(2019/11/18 17:44)
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因為台灣人趨向喜歡安逸的工作環境. 既然底下員工出錯,經理不會責怪部門主管,主管薪水也不受影響. 對於主管來說,穩穩領薪水比起有風險的fighting 經理,這個選項要來的聰明. 所以,底下的人離不離職就不是那麼重要了,反正可以推說是那些人笨手笨腳. --.
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