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討論串[問題] 非自願離職證明
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1.因為是主管提出,不是你朋友主動提出,所以算是雇主終止勞動契約. 而依勞基法第11條規定,除非有以下五種狀況,不然雇主不得終止勞動契約:. 一、歇業或轉讓時。. 二、虧損或業務緊縮時。. 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。. 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。. 五、勞
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因為做了一個兼職工作~~當初面試時候我有問裡面小姐說有勞健保嗎?. 他就回說有勞保沒健保~. 結果做了三天說我不適合~然後我跟他要非自願離職證明~. 結果他還問我要那個做甚麼= =.. 之後再跟我說沒幫我保勞保~說甚麼我當初來的時候忘了跟我要身分證影本~~. 現在我該怎麼辦~~跟他談叫他幫我投保再退
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