看板
[ Salary ]
討論串[閒聊] 為何很多用不到英文的職缺要求英文
共 8 篇文章
內容預覽:
先講一下我的背景，土生土長台灣人，在結婚前沒出過國，除. 了正規教育外沒有受過其他英語教育。去年接到美商公司台灣. HR在LinkedIn上邀請電話面試(中文加英文面試)，後來很幸運. 就錄取了。. 接下來，Onboard的第二週主管突然說星期二要向美國其他事業. 部的VP介紹我們的業務內容，要做約
(還有756個字)
內容預覽:
拋磚引玉一下，在 2019 年是可以完全沒出過國還可以有流利的英文口說的. 現在線上 1 對 1 口說爆炸多，可以自選北美/英國/澳洲教師. 平台很多，DMM, Cambly, Engoo 等一大堆. 教材很多，從每日新聞到商業/發音等都有. 但我建議是要去練口說再去用，因此英文聽力閱讀單字要先去練
(還有556個字)
內容預覽:
我現在在外商上班 多益880辣，提供一點我的想法和經驗. 1. 多益880，但我覺得我的英文他媽爛爆了。基本上我可以靠著語感半猜半感覺隨便. 考都在800分上下浮動，其實我的辭彙嚴重不足，跟native speaker講話很容易詞. 不達意、或是無法抓到對方想說的是什麼。但不管怎樣我還是能夠被丟去國
(還有1227個字)
內容預覽:
所以我早就說了台灣職場多益的重要性，不管你真實實力如何，有一張800分以上的多益成績單，真的會給你更多的面試機會。. 可惜板上有一些詭異的發言或風氣，如下：. 一、多益不代表實力，我多益不高但可以跟老外對答如流。. 多益一堆考試技巧考高當然不代表實力好，可是考爛的人更沒資格說自己英文好。多益的設計上
(還有1470個字)