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討論串[問題] 老闆要我接組長
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#1
[問題] 老闆要我接組長已刪文
推噓36(36推 0噓 26→)留言62則，0人參與, 5年前最新作者john0227時間5年前 (2019/02/16 02:40), 5年前編輯資訊
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各位前輩大家好，小魯職涯經驗少，太多眉眉角角不太懂. 想請教各位前輩是否該接組長. 原本研發部組織有6人(主管+5員)，5員分別是海外、台灣、中國、APP、自動化測試. 這幾年來公司慢慢打出市場. 所以預計要將研發部底下規劃成三個小組. 其中包含海外事業組、台灣營運組、中國開發組. 但說好聽是要接組
(還有951個字)
#2
Re: [問題] 老闆要我接組長
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 5年前最新作者wt (Time to Change!)時間5年前 (2019/02/16 03:22), 編輯資訊
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老闆都不怕你沒經驗了，你怕甚麼? 是吧。. 更何況薪水有調，表示老闆願意給錢。. 找出你缺乏的技能，不知道怎麼面試? 不會帶人?. 買書或者去上課，然後跟老闆報公帳。. 要想. "有人願意花錢讓你學當主管！". 這樣你就敢衝了. --. 了解更多 【職場沒人教的事】. https://www.fac
#3
Re: [問題] 老闆要我接組長
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 5年前最新作者TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)時間5年前 (2019/02/16 06:05), 編輯資訊
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接.為什麼不接？. 差20K薪水差很多. 75K保14個月，1年就105萬了. 以台灣薪資而言. 馬上躍升前10%的勝利組. 重點是這個管理職是幕僚職. 不是管產線，是我我就接了. 退一萬步來說. 你要是不適任. 還是可以跟老闆談. 進可攻退可守. 順便看看自己的能耐到哪裡. 接，不要怕. --.
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