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討論串42歲被資遣是該如何呢
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42歲被資遣是該如何呢消失
推噓9(10推 1噓 26→)留言37則，0人參與, 最新作者conanlee時間5年前 (2018/11/21 14:39), 編輯資訊
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42歲被資遣是該如何呢. 小弟我再一家上市公司單位待了超過十年而今年小弟己經442歲了，本以為可以繼續待到退休的卻再公司營運狀況不明要縮編部門等等理由給“資遣“了。公司只想留年輕薪水低的接替我的工作。小弟當然是不想離開熟悉的工作環境，也很生氣當初一起打拚為部門立下汗馬功勞全部歸零。非自願離職的我再離
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#2
Re: 42歲被資遣是該如何呢
推噓26(32推 6噓 24→)留言62則，0人參與, 5年前最新作者conanlee (conanlee)時間5年前 (2018/11/21 16:04), 編輯資訊
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42歲被資遣是該如何呢. 小弟我再一家上市公司單位待了超過十年而今年小弟己經442歲了，本以為可以繼續待到退休的卻再公司營運狀況不明要縮編部門等等理由給“資遣“了。公司只想留年輕薪水低的接替我的工作。小弟當然是不想離開熟悉的工作環境，也很生氣當初一起打拚為部門立下汗馬功勞全部歸零。. 非自願離職的我
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#3
Re: 42歲被資遣是該如何呢
推噓114(114推 0噓 12→)留言126則，0人參與, 6年前最新作者AQQQQQQQ (QQ)時間5年前 (2018/11/28 18:08), 5年前編輯資訊
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會回應這篇文章，是因為我最近聘僱了一個狀況跟你有點87分像的員工。. 他今年45歲，之前在上櫃公司待了十幾年被資遣，資遣前的薪資是45k。. 在他領失業補助的第二個月，找到一份薪資水平差不多的工作，但雇主是獨裁到蠻扯的慣老闆，工作第二個月就在百般刁難下離職了。因為是自願性離職所以無法恢復領失業補助的
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