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討論串[問題] 外商公司HR一定要會英文？
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#1
[問題] 外商公司HR一定要會英文？
推噓16(17推 1噓 13→)留言31則，0人參與, 5年前最新作者angelrain333 (兆瑜)時間5年前 (2018/08/20 15:52), 編輯資訊
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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========. 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除. 想詢問一下. 外商公司的HR英文一定要很強嗎？. 之前想投履歷. 但看到似乎英文好像都要精通的樣子.... --. ※ 發信站: 批踢踢實業
#2
Re: [問題] 外商公司HR一定要會英文？
推噓3(3推 0噓 10→)留言13則，0人參與, 最新作者pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)時間5年前 (2018/08/20 17:29), 編輯資訊
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要多強，得看各公司，不過英文是肯定要需求。. 舉例來說，一般總公司每年都會撥預算給分公司，. 其中有一些項目是給HR安排培訓用的。. 要動用這筆預算，HR要提案，比如說要加強培訓分公司業務的銷售能力，. 於是去了解外面的課程費用，場地費用，培訓訂定的時間，然後製作提案。. 有些分公司可能只要分公司總
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#3
Re: [問題] 外商公司HR一定要會英文？
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 5年前最新作者fansla (好想喝涼的>"<)時間5年前 (2018/08/21 00:30), 編輯資訊
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問題在於...如果對方真的要會英文，你該怎麼辦？. 你都說了是外商，如果對方有外國人在台灣，或是你要開電話會議，你要對方講中文嗎...？. 而且你的「會」定義的...不清楚. 到底聽說讀寫...？. 其實想丟就丟. 如果你很資淺. 可能也是從基層做起. 這時候跟對方說. 你會花多少時間去學英文. 也
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#4
Re: [問題] 外商公司HR一定要會英文？消失
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者qmqmqm時間5年前 (2018/08/22 00:03), 編輯資訊
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基本上可以回答您, 是的. 外商HR一定要會英文. 因為外商工作相對簡單, 不管是預算,策略都是國外決定, 而有很多的活動(Programs) 從招募到聘用, 從受訓到薪資保險, 從人力數量(Headcount)到薪資水平, 大多都是作為協調人(coordinator)於各部門與國外,而這些成績與技
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