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討論串[問題] 國外出差補助 合理?
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[問題] 國外出差補助 合理?
推噓53(58推 5噓 215→)留言278則，0人參與, 6年前最新作者dolra (哆拉多健康)時間6年前 (2018/05/05 11:55), 6年前編輯資訊
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小的是嫩人資,. 最近制定海外出差辦法,結果讓出差的同事不滿,. 因為是公司的第一次海外單,. 所以想問問版上大家的意見及普遍公司作法,. 讓小的檢視到底是哪邊出了問題?. 目前條件：. 1.食宿交通 : 公司全包, 先給零用金, 出差結束後結算. 2.海外津貼 : 東南亞-很偏僻的地方 NT $8
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#2
Re: [問題] 國外出差補助 合理?
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 6年前最新作者wzmildf (我不是蘿莉控)時間6年前 (2018/05/05 12:46), 編輯資訊
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我不清楚你們出差的人業務性質是什麼啦. 我在前公司合作過的廠商，他們到我這邊出差都會有每日工作紀錄單. 上面註明. 1. 日期 工作時間(幾點到幾點). 2. 工程負責人員(通常是日本原廠+台灣on site). 3. 工作項目(清楚條列今天修了什麼 改裝什麼). 4. 有無額外收費需求 (有料/無
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#3
Re: [問題] 國外出差補助 合理?
推噓3(5推 2噓 9→)留言16則，0人參與, 6年前最新作者medama ( )時間6年前 (2018/05/05 15:47), 6年前編輯資訊
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建議這樣做：. 1.津貼內含加班費. 每日津貼800，內含每日兩小時的加班費，. 若沒加班也不會追回，照樣給800. 這樣好處有二，第一個是員工無法跟你再額外要加班費. （除非他每天都上班超過10小時）. 第二個是每月加班費有免稅額度，. 如果津貼800列在加班費，平常時間又沒加班的話，員工年底可以
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#4
Re: [問題] 國外出差補助 合理?
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 6年前最新作者moebius2 (漫無目的)時間6年前 (2018/05/06 14:34), 6年前編輯資訊
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這一切正常 以前我們只能住喜來登 君悅 之類的連鎖飯店. 長期的會有好一點的公寓. 出差費是這樣 和當地消費無關 和意願有關. 我們去歐洲一天才50歐 去越南反而有80USD. 條件越好的地區 津貼越少. 去孟加拉 一天是100USD 包司機和專車 包家管 包打掃 還是沒人想去. 完全相信員工是唯一
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