[問題] 是否轉職抉擇

看板Salary作者 (woeilih)時間2月前 (2024/03/06 14:17), 編輯推噓17(17推 0噓 27→)
留言44則, 17人參與, 2月前最新討論串1/1
（幫朋友代發：） 各位板上前輩大家好 最近面臨工作上的轉捩點，想詢問板上的意見 本人是31歲女性，育有2子 目前公司工作文化跟氣氛很好，同事和待遇也都不錯，缺點是未來升職的機會幾乎為零。公司距離小孩上學跟家裡的距離只要10分鐘，不過現在公司預計要搬遷至通勤時間1小時的地方。 現在舊公司得知後前來詢問能否回鍋，給的待遇差不多，並且給予很大的升職機會。缺點是公司文化不太好並且工作內容跟工時相比之下都提高不少，優點是離家也約莫10分鐘。 目前陷入抉擇，想詢問板上前輩們的意見 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.47.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709705852.A.7FF.html
推
03/06 14:22, 2月前 , 1F
再看一次你寫的東西，你自己信嗎？
03/06 14:22, 1F
推
03/06 14:26, 2月前 , 2F
所以舊公司每日工時多超過2小時嗎？薪水一樣二擇一的話
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03/06 14:26, 2月前 , 3F
不就是看總體花在工作上的時間？而且舊公司挖角回去拿一
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03/06 14:26, 2月前 , 4F
樣的薪水？理論上可以談吧？沒得談的話就沒得談這樣你懂
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03/06 14:26, 2月前 , 5F
嗎？
03/06 14:26, 5F
推
03/06 14:40, 2月前 , 6F
現在的公司也談談看 看能不能增加交通補助或時間調整
03/06 14:40, 6F
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03/06 15:08, 2月前 , 7F
「很大的升遷機會」搞錯了吧？挖角拿出誠意應該拿升級過
03/06 15:08, 7F
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03/06 15:09, 2月前 , 8F
的職位來詢問吧？哪有人挖角在畫大餅的==
03/06 15:09, 8F
推
03/06 15:31, 2月前 , 9F
挖角用畫餅的不是沒有 但至少要先拿出一點甜頭吧
03/06 15:31, 9F
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03/06 15:36, 2月前 , 10F
你之前離職的原因是甚麼 文化不好是多不好 待遇不錯是
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03/06 15:36, 2月前 , 11F
多不錯
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推
03/06 15:52, 2月前 , 12F
舊公司，小孩每天要顧的
03/06 15:52, 12F
推
03/06 17:16, 2月前 , 13F
公司搬家沒法不走吧？但回去是乎不是好選擇，再找
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03/06 17:16, 2月前 , 14F
找吧
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03/06 17:22, 2月前 , 15F
感謝各位前輩分享，回覆各位
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03/06 17:22, 2月前 , 16F
舊公司待遇約60K 掛專員（非管理職）
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03/06 17:22, 2月前 , 17F
新公司待遇約70K 掛管理職（職稱未知）
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03/06 17:22, 2月前 , 18F
原公司會離開是因為小孩要接送時間無法銜接，公司文化（
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03/06 17:22, 2月前 , 19F
無償加班，要求提早上班）因為是第一份工作就也是能忍受
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03/06 17:22, 2月前 , 20F
。
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03/06 17:22, 2月前 , 21F
現在新公司通勤來回約莫2小時，小孩就需要完全依賴先生處
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03/06 17:22, 2月前 , 22F
理。
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推
03/06 17:35, 2月前 , 23F
原公司的文化妳能接受？ 不然怎會想回去
03/06 17:35, 23F
推
03/06 18:14, 2月前 , 24F
感覺都不是最佳解，建議再找
03/06 18:14, 24F
推
03/06 19:04, 2月前 , 25F
原公司找你回去的，可以談看看接送小孩時工作能不
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03/06 19:04, 2月前 , 26F
能排開，當初因為小孩離開的，回去前這問題最好談
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03/06 19:04, 2月前 , 27F
清楚，不然到時可能又要因為同樣原因再離開一次
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推
03/06 20:00, 2月前 , 28F
找第一份工作時你沒有籌碼，公司怎樣就是怎樣，現在是對
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03/06 20:00, 2月前 , 29F
方找你回鍋，如果你還用新手的標準被剝削，那你腦子就不
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03/06 20:00, 2月前 , 30F
太好，我已經說了，如果沒得談，就沒得談
03/06 20:00, 30F
推
03/06 21:44, 2月前 , 31F
升遷「機會」算什麼東西，給人offer最大的誠意就是薪
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03/06 21:44, 2月前 , 32F
水
03/06 21:44, 32F
推
03/06 22:12, 2月前 , 33F
同一樓，回鍋條件就很唬爛
03/06 22:12, 33F
推
03/06 22:27, 2月前 , 34F
去新公司啊，有事就拿照顧小孩擋，一天最多額外花一小時
03/06 22:27, 34F
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03/06 22:27, 2月前 , 35F
加班
03/06 22:27, 35F
推
03/06 22:49, 2月前 , 36F
有可能搬家嗎?我覺得工作環境很重要,如果要照顧小
03/06 22:49, 36F
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03/06 22:49, 2月前 , 37F
孩,我不會希望"公司文化"搞到我回家就沒力氣可以照
03/06 22:49, 37F
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03/06 22:49, 2月前 , 38F
顧小孩了。
03/06 22:49, 38F
推
03/06 23:14, 2月前 , 39F
看你的補充我覺得舊公司更爛了
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03/06 23:16, 2月前 , 40F
https://reurl.cc/77Alyd 雖然這篇的案例是員工敗訴 但內
03/06 23:16, 40F
推
03/06 23:18, 2月前 , 41F
文也提到公司方的作為 所以我覺得你應該跟現在的公司好好
03/06 23:18, 41F
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03/06 23:19, 2月前 , 42F
協調 爭取一些補助措施
03/06 23:19, 42F
推
03/07 16:13, 2月前 , 43F
有機會升職為什麼不先升？如果升了也差不多薪水是升心酸的
03/07 16:13, 43F
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03/07 16:13, 2月前 , 44F
嗎？還是要先升再作跳板？
03/07 16:13, 44F
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