[問題] 關於事假

看板Salary作者 (shotla06455)時間3月前 (2024/01/24 22:30), 編輯推噓9(9推 0噓 23→)
留言32則, 13人參與, 3月前最新討論串1/1
不好意思想請教一下 勞基法有寫一年事假不可超14天 如果我2/1提離職 談好3/1走 在這一個月期間請了10天事假 是合法的嗎？ 因為等於今年只做了2個月 卻請了10天事假 感謝賜教.. ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.93.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1706106601.A.EFC.html
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01/24 22:57, 3月前 , 1F
看事假事由公司要不要給你請吧
01/24 22:57, 1F
推
01/24 23:03, 3月前 , 2F
你應該沒遇過報到後隔天開始事假病假都請好請滿
01/24 23:03, 2F
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01/24 23:04, 3月前 , 3F
一個月後離職公司還要發當月假日天數薪水的人
01/24 23:04, 3F
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01/24 23:35, 3月前 , 4F
看公司要不要給你請而已
01/24 23:35, 4F
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01/24 23:54, 3月前 , 5F
都要走了！還怕東怕西？
01/24 23:54, 5F
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01/25 07:36, 3月前 , 6F
你有看勞基法，那你沒看到事假公司可以要求你證明你有正
01/25 07:36, 6F
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01/25 07:36, 3月前 , 7F
當理由、必須親自處理？公司不准假的話你有後路嗎？
01/25 07:36, 7F
推
01/25 13:58, 3月前 , 8F
員工請事假 公司可以不准假
01/25 13:58, 8F
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01/25 13:59, 3月前 , 9F
反面來說 既然公司都准假了你在怕什麼
01/25 13:59, 9F
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01/25 22:27, 3月前 , 10F
請事假公司還可以不準假？！
01/25 22:27, 10F
推
01/25 23:35, 3月前 , 11F
推六樓 勞基法規定事假是有前提的
01/25 23:35, 11F
推
01/26 04:27, 3月前 , 12F
要離職別請事假，小心公司不准假讓你曠職3天直接離職
01/26 04:27, 12F
推
01/26 05:23, 3月前 , 13F
借樓問下，請特休我們公司規定要寫理由（但我知道勞基法
01/26 05:23, 13F
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01/26 05:23, 3月前 , 14F
說可以不用寫）但如果公司看到我的特休理由不准假有無道
01/26 05:23, 14F
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01/26 05:23, 3月前 , 15F
理？如果我抗議而公司卻以會影響公司營運為由來反駁我怎
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01/26 05:23, 3月前 , 16F
辦？我能要求公司拿出證據證明嗎？
01/26 05:23, 16F
推
01/26 08:42, 3月前 , 17F
對呦 事假有時比病假難請
01/26 08:42, 17F
推
01/26 08:58, 3月前 , 18F
都要離職害怕曠職嗎….
01/26 08:58, 18F
推
01/26 12:13, 3月前 , 19F
事假不需要證明 只要符合需本人親自處理即可請 也就是說
01/26 12:13, 19F
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01/26 12:13, 3月前 , 20F
如果你理由寫需要照顧家人或本人要去面試 公司無權不準
01/26 12:13, 20F
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01/26 12:13, 3月前 , 21F
假 且你不必提出證明
01/26 12:13, 21F
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01/26 12:14, 3月前 , 22F
以上說公司需要證明可以不準假的鄉民 你們被爛公司騙了
01/26 12:14, 22F
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01/26 12:20, 3月前 , 23F
13樓 員工排定休假後 公司只有你說的急迫需求"並且"與員
01/26 12:20, 23F
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01/26 12:20, 3月前 , 24F
工協商後才能調整 也就是說就算公司真的有急迫需求 但協
01/26 12:20, 24F
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01/26 12:20, 3月前 , 25F
商失敗 一樣不能動你特休日期 但是最高行政法院有判例
01/26 12:20, 25F
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01/26 12:20, 3月前 , 26F
特休必須為預先排定讓公司有時間因應 如果臨時請公司可
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01/26 12:20, 3月前 , 27F
以不準假 沒補請其他假別可以算你曠職
01/26 12:20, 27F
推
01/26 18:24, 3月前 , 28F
感謝樓上大大回覆
01/26 18:24, 28F
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01/26 19:24, 3月前 , 29F
那跟公司哪有關係，是法律沒寫不能要求
01/26 19:24, 29F
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01/27 21:13, 3月前 , 30F
01/27 21:13, 30F
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01/27 21:13, 3月前 , 31F
依勞工請假規則第七、第十條，事假要事前請、公司可以要
01/27 21:13, 31F
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01/27 21:13, 3月前 , 32F
求提出證明、未完成請假流程沒來上班就是曠職
01/27 21:13, 32F
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