[問題] 試用期考核問題

看板Salary作者 (:))時間3月前 (2024/01/22 13:18), 3月前編輯推噓6(609)
留言15則, 7人參與, 3月前最新討論串1/1
當初合約上寫到A月B日,上週開始要我自評 還有幾項應達到KPI尚未達成 本想利用剩餘最後兩週拚一下 主管說 1. 其他的人都達成了(跟我不同期 但同部門的其他人,現在工作中) 只有當要自評到時候我還沒完全達成 基本上試用期會過 但是無法調薪 2. 經過溝通爭取 主管說人資同意延長A月B日(說實話我傻眼 什麼叫做同意延 期 不是本來就是嗎) 但會同步知會所有其他後面簽核的主管 (包含總經理)再一次傻眼 我過去經驗是 時間到了 評核的表單才會送出去簽吧 不知道大家的公司也都是這樣嗎 提早兩週自評我覺得合理 但怎麼會變成因為只有我跟以前其他新人比沒有在自評的時間 完成就變成不合格 還是我老闆單純不喜歡我而已 他確實有點出很多我要調整的地方 也可能因為我是資深進去 他認為我表現差強人意 但是跟合約上寫的不一樣 難道我才是最奇怪的嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.129.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705900733.A.1F1.html ※ 編輯: Elaine1211 (49.216.129.161 臺灣), 01/22/2024 13:19:53

01/22 13:36, 3月前 , 1F
公司說的算 調薪不是必須
01/22 13:36, 1F

01/22 13:38, 3月前 , 2F
不太懂,試用期會過不就是合格了?不調薪不就是你比別人
01/22 13:38, 2F

01/22 13:38, 3月前 , 3F
爛嗎?
01/22 13:38, 3F

01/22 13:54, 3月前 , 4F
你的合約上有寫通過試用期必定調薪嗎? 如果沒有的話 看起
01/22 13:54, 4F

01/22 13:54, 3月前 , 5F
來跟一般打績效類似
01/22 13:54, 5F

01/22 13:55, 3月前 , 6F
時間內越快達到KPI/超出KPI = 優秀(加薪、分紅、升等機率)
01/22 13:55, 6F

01/22 13:56, 3月前 , 7F
時間到完成標準KPI = 普通 (標準分紅)
01/22 13:56, 7F

01/22 13:57, 3月前 , 8F
時間到達不到KPI = 差勁 (無分紅或分紅減少、有資遣可能)
01/22 13:57, 8F

01/22 15:55, 3月前 , 9F
他沒事先提醒你就和好笑,感覺想弄你
01/22 15:55, 9F

01/23 05:14, 3月前 , 10F
跟你不同期有比你晚的嗎?如果比你晚都達標了,那
01/23 05:14, 10F

01/23 05:14, 3月前 , 11F
對主管來說你能力就是比別人不足,不用等到最後一
01/23 05:14, 11F

01/23 05:14, 3月前 , 12F
天啊!
01/23 05:14, 12F

01/23 18:25, 3月前 , 13F
我猜你薪資比較高吧
01/23 18:25, 13F

01/23 18:36, 3月前 , 14F
就覺得你不值得加薪
01/23 18:36, 14F
※ 編輯: Elaine1211 (27.147.27.254 臺灣), 01/23/2024 21:33:45

01/23 23:11, 3月前 , 15F
你改AB沒什麼意思吧
01/23 23:11, 15F
文章代碼(AID): #1bhVgz7n (Salary)