[問題] 定期契約期滿 失業補助

看板Salary作者 (Mars520)時間4月前 (2024/01/02 03:02), 編輯推噓9(908)
留言17則, 9人參與, 4月前最新討論串1/1
各位版友大家好 我是一名約聘人員 目前已任職兩年 連續簽了兩次合約 皆為一年一聘 1/1-12/31 前幾天12/31正式不續聘 想請問如果之後一月份都沒有工作 這樣符合失業補助中 定期契約 一個月未工作 可視為非志願離職的認定嗎 有問過就服站 櫃檯人員說可以嘗試 但就服站會打去公司 詢問“算不算定期契約” 整體說法有點含糊 因此在板上詢問 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.90.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1704135731.A.A72.html

01/02 06:22, 4月前 , 1F
可以
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01/02 08:07, 4月前 , 2F
建議你先去就輔站詢問
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01/02 08:15, 4月前 , 3F
4
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不過如果定期契約期滿後,只要勞工繼續工作而雇主不表示
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反對,或是雖另訂新約,但其前後勞動契約之工作期間超過九
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十日,前後契約間斷期間未超過三十日者,也會被視為不定
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期契約哦!
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其實你應該要比照不定期契約 要求資遣費比較有利
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01/02 08:18, 4月前 , 9F
但若你要適用定期契約 亦無不可
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01/02 08:19, 4月前 , 10F
定期契約6M條款是湊不滿一年才在用的
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01/02 08:20, 4月前 , 11F
你不續聘當然是非自願離職
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01/02 08:28, 4月前 , 12F
算不定期契約了 要有資遣費和失業補助
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01/02 11:09, 4月前 , 13F
定期契約不續簽可以領啦,社安網一堆社工都年底閃人先領
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01/02 11:09, 4月前 , 14F
補助
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01/02 11:19, 4月前 , 15F
原工作有持續性的話,原公司應該用資遣的方式
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01/04 00:10, 4月前 , 16F
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01/04 01:18, 4月前 , 17F
要算非自願 跟公司拿單子吧
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