[問題] 離職問題

看板Salary作者時間6月前 (2023/11/05 19:39), 編輯推噓8(8推 0噓 27→)
留言35則, 17人參與, 5月前最新討論串25/25 (看更多)
各位前輩好: 員工在10/31提離職， 當天我有同意，並在隔日告知她做到11月底， 今天她跟我說她不急著離職， 希望做到年後之類的， 但因為我已經找好新人， 綜合評估後是認為有離職心態的就儘速處理， 如我仍舊請她僅做到11月底， 這樣會有違反勞基法問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.12.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699184359.A.45F.html
推
11/05 19:46, 6月前 , 1F
他提離職那天就要簽同意書了吧?就是避免這種狀況阿
11/05 19:46, 1F
→
11/05 19:47, 6月前 , 2F
這樣大概只能走資遣了(我非專業
11/05 19:47, 2F
推
11/05 20:35, 6月前 , 3F
看有沒有紀錄吧 勞資雙方一樣概念
11/05 20:35, 3F
推
11/05 21:12, 6月前 , 4F
沒白紙黑字就….
11/05 21:12, 4F
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11/05 21:16, 6月前 , 5F
沒有紀錄 就只能變資遣
11/05 21:16, 5F
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11/05 21:18, 6月前 , 6F
提離職及做到11月底有line對話，希望做到年後是她口頭提
11/05 21:18, 6F
推
11/05 21:41, 6月前 , 7F
有line對話就可以作為提離職證明 原則上離職日可協商
11/05 21:41, 7F
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11/05 21:41, 6月前 , 8F
但如果雙方意見不同 建議依照法規預告期走
11/05 21:41, 8F
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11/05 21:56, 6月前 , 9F
勞方提離職也是要有預告期，至於何時離職是雙方可以談
11/05 21:56, 9F
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11/05 23:06, 6月前 , 10F
11/05 23:06, 10F
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11/05 23:06, 6月前 , 11F
11/05 23:06, 11F
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11/05 23:06, 6月前 , 12F
兩篇參考
11/05 23:06, 12F
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11/05 23:16, 6月前 , 13F
台灣公司提離職很多不愛白紙黑字的就變這樣
11/05 23:16, 13F
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11/05 23:17, 6月前 , 14F
還能怎麼辦 她時間到了不走 就付資遣費了事
11/05 23:17, 14F
推
11/06 00:38, 6月前 , 15F
如果不是他提的時間，就是你資遣他
11/06 00:38, 15F
推
11/06 01:20, 6月前 , 16F
重點是10/31那天他跟你說甚麼時候離職? 然後你說11
11/06 01:20, 16F
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11/06 01:20, 6月前 , 17F
月底的時候他有沒有同意? 如果都沒有 那你要走資遣
11/06 01:20, 17F
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11/06 08:12, 6月前 , 18F
11月底有沒有符合勞基法預告期? 他離職的事有沒有知會
11/06 08:12, 18F
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11/06 08:12, 6月前 , 19F
HR?
11/06 08:12, 19F
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11/06 08:38, 6月前 , 20F
請他走然後不再進公司但錢照給 就沒事。就是付預告期
11/06 08:38, 20F
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11/06 08:38, 6月前 , 21F
的薪水和資遺費。如果這些你也都知道，只是不想花錢的
11/06 08:38, 21F
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11/06 08:38, 6月前 , 22F
話就是好好跟本人談。搞不好人家急著去下一定公司，馬
11/06 08:38, 22F
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11/06 08:38, 6月前 , 23F
上就答應了
11/06 08:38, 23F
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11/06 11:47, 6月前 , 24F
他跟你提離職為什麼是你告訴他11月走？沒頭沒腦的
11/06 11:47, 24F
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11/06 12:06, 6月前 , 25F
*沒頭沒尾 來龍去脈不講清楚實在太擠牙膏
11/06 12:06, 25F
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11/06 23:27, 6月前 , 26F
如果預告是一個月 那10/31提 你說做到11月底沒問題 有LINE
11/06 23:27, 26F
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11/06 23:27, 6月前 , 27F
對話 就能當證據 不用她同意
11/06 23:27, 27F
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11/07 08:03, 6月前 , 28F
他提離職有說時間嗎？沒有的話也不能叫他走
11/07 08:03, 28F
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11/07 19:41, 6月前 , 29F
你要舉證他向你提離職喔，不然變成你解雇他
11/07 19:41, 29F
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11/07 19:42, 6月前 , 30F
另外，他有明確說他離職生效日是哪一天嗎？
11/07 19:42, 30F
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11/07 19:42, 6月前 , 31F
他也可以說，他是預告明年年終領完後才要離職
11/07 19:42, 31F
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11/07 19:43, 6月前 , 32F
是你誤會了。所以，別擠牙膏了，line的逐字稿呢:p
11/07 19:43, 32F
推
11/08 11:45, 6月前 , 33F
員工還沒跑離職程序你就找好人?
11/08 11:45, 33F
推
11/09 22:47, 5月前 , 34F
預告期一個月不代表提離職就是默認一個月後會離開
11/09 22:47, 34F
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11/09 22:47, 5月前 , 35F
那只是預告得最少天數 不能混為一談
11/09 22:47, 35F
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