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看板Salary作者 (oldPTT)時間7月前 (2023/09/21 23:33), 7月前編輯推噓13(13推 0噓 15→)
留言28則, 15人參與, 7月前最新討論串1/1
總資歷16年，即將邁入40歲的人生關卡 現職：中南部傳產的公發公司，財務經理(上有財務長)，到公司一年多 底薪85K，因公司狀況獲利不好，年終只有拿到一個小紅包 優點：公司正屬拓展規模階段，老闆給予發揮的空間大 對於出勤、臨時請假，都給很大的彈性 缺點：因公司新事業發展不穩定，財務的專案也變多 老闆脾氣也不穩定，常一秒爆炸QQ 若有連假，收假前一晚絕對是被call上線開會 工作已經嚴重影響到生活 覺得如果薪水少一些，能換到生活品質，我真的不想待了 有幸拿到兩個offer 選手一：中小企業的財務主管 公司在兩岸都有工廠，財務長在大陸 只要負責台灣公司的帳務、準時出報表即可，帶領的同事6位 但因非公發，公司內控的流程可能沒那麼好 目前正屬公司在集中資源，要協助合併台灣的各子公司 也正在導新的ERP，兩套系統並行的階段 進來前幾個月的工作忙碌是可想而知的 主管掛保證，假日絕對不會找你，有事都是一到五處理 底薪80K(含全勤3K)，責任制無加班費，但也說了加班的情況少之又少 每年8月會額外給季獎金，不知道可以分到多少 公司專營外銷，整體的工作氣氛也較活潑 每個月至少要有一、兩次，自己要開車到跨縣市的工廠，去覆核工廠的帳務 選手二：上市公司的財務主管 無直接帶領的人，直接對財務長報告 主要的工作是建置經營分析報表 要對應的窗口是海內外各BU的會計主管以及各單位的最高主管 還要搞定銀行跟法人 有畫了一個餅說公司的財務處人員普遍年紀較大，希望找的是財務長的接班人 也要能在工作以外的時間再精進自己，要能再持續進修(EMBA) 底薪82K，家族企業的色彩濃厚，從公開資訊來看，給經理人調薪的幅度是很低 一年要海外出差1~2次，陪同會計師查帳。 責任制，年初到股東會這段時間加班會比較多 也說了假日是絕對放假的，不需要on call 選手一 工作氣氛活潑，有得過幸福企業 從表面上看的公司福利是比較吸引人 財務長掛保證，壓力絕對比現職少很多 進公司這半年也許會比較累，頭過身就過=.=? 選手二 畫的餅是相對吸引人的，未來萬一不幸要再找工作，對職涯發展應該也比較好 但假日還要去念EMBA這件事不是很想XD 也擔心萬年不調薪 兩間公司使用的ERP系統都沒用過，都需要重新學習 兩間都希望儘快上工 因現在還在職，我也想要趕快決定，擔心超過法定的離職預告期 想請問版上的各位高手，怎麼選擇比較好 再請給予寶貴的建議，感謝大家 Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.124.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695310419.A.7F1.html ※ 編輯: OldPTT (1.165.124.116 臺灣), 09/21/2023 23:36:53
推
09/21 23:45, 7月前 , 1F
只談月薪？每間的全年薪資結構都不太一樣吧，績效？分
09/21 23:45, 1F
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09/21 23:45, 7月前 , 2F
紅？有的只有年終？
09/21 23:45, 2F
在現職跟前公司的經驗 中南部的傳產獎金都太容易受到波動 我都當沒有，保底比較實在
推
09/22 00:21, 7月前 , 3F
導ERP系統並行的日子通常不會好過，且內部系統可能混亂，
09/22 00:21, 3F
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09/22 00:21, 7月前 , 4F
流程不清楚，以上一開始要適應會有難度，不加班或許聽聽
09/22 00:21, 4F
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09/22 00:21, 7月前 , 5F
？我感覺2佳，去大組織看看
09/22 00:21, 5F
推
09/22 01:05, 7月前 , 6F
導ERP的經驗就是讓你以後去更大的公司做更重要的事的機會
09/22 01:05, 6F
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09/22 01:06, 7月前 , 7F
如我要往上爬，EMBA應該是難免
09/22 01:06, 7F
推
09/22 08:41, 7月前 , 8F
我會選2，因為搞ERP太辛苦，錢又沒比較多。不再找看看其
09/22 08:41, 8F
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09/22 08:41, 7月前 , 9F
他的嗎？經驗這麼豐富感覺可以再找更好待遇的工作，不需
09/22 08:41, 9F
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09/22 08:41, 7月前 , 10F
降薪
09/22 08:41, 10F
推
09/22 08:46, 7月前 , 11F
選2將來比較容易跳來跳去
09/22 08:46, 11F
推
09/22 11:21, 7月前 , 12F
選手二的財務長幾歲呢
09/22 11:21, 12F
50左右吧，是不是還要等很久......
推
09/22 12:17, 7月前 , 13F
職場大忌 吃餅
09/22 12:17, 13F
推
09/22 12:24, 7月前 , 14F
40了 薪水差不多就選養生的
09/22 12:24, 14F
推
09/22 13:09, 7月前 , 15F
挑賺錢的！
09/22 13:09, 15F
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09/22 14:28, 7月前 , 16F
沒加班費違法吧
09/22 14:28, 16F
推
09/22 19:45, 7月前 , 17F
不要1，導ERP真的很累！不可能不加班
09/22 19:45, 17F
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09/22 20:14, 7月前 , 18F
現職跟選手一是否有上市規劃，若有的話，可把有無認股
09/22 20:14, 18F
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09/22 20:14, 7月前 , 19F
機會納入考量，靠薪水你永遠就是一份工作，靠投資才可
09/22 20:14, 19F
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09/22 20:14, 7月前 , 20F
能提早退出職場
09/22 20:14, 20F
現職的老闆管理的方式過於老派，做的越多只會被壓榨得越多
推
09/22 20:43, 7月前 , 21F
80含全勤 如果請假就只剩78，也要考慮，感覺你比較想去1
09/22 20:43, 21F
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09/22 20:43, 7月前 , 22F
，但是你也知道2比較有發展性對吧
09/22 20:43, 22F
我不能同意你更多了QQ ※ 編輯: OldPTT (1.165.124.116 臺灣), 09/22/2023 21:01:15
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09/22 22:10, 7月前 , 23F
這行追求調薪沒啥意義，有對方需要的技能跳槽比較快，或
09/22 22:10, 23F
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09/22 22:10, 7月前 , 24F
直接外派。如果爬不到頂的位置，大多數財會跟公務員一樣
09/22 22:10, 24F
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09/22 22:10, 7月前 , 25F
靠的是業外不是業內，選個cp高的才是正解，不然回事務所
09/22 22:10, 25F
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09/22 22:10, 7月前 , 26F
肝就好了。
09/22 22:10, 26F
推
09/22 22:20, 7月前 , 27F
感覺原Po跟我一樣是超級不想再回去讀書的人...
09/22 22:20, 27F
推
09/23 02:07, 7月前 , 28F
我覺得去1休息加試試看也不錯
09/23 02:07, 28F
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