[閒聊] 找人面試前不先看履歷的不愉快經驗已刪文

看板Salary作者 (FG134)時間2年前 (2023/08/04 23:58), 2年前編輯推噓-1(2317)
留言22則, 11人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
抱歉刪除重發 近期小弟轉換跑道(行銷相關) 距離上次面試也超過兩年了 兩年前因疫情還是線上面試 因此實體面試第一家安排順位非最優先的暖暖身 結果原本要週末放假愉快的心情整個被搞差 大致描述一下整個過程想吐槽的點: 1.面試官一進來完全沒自我介紹 2.推測是人資或秘書,聊幾句發現也不懂專業知識, 卻吐槽履歷中某些成果很簡單不值一提, 結果裡面難度最高的項目沒看沒問 3.不斷打斷求職者回答,跳針kpi就是要銷售業績 os.我知道啊,正在闡述做法.策略又沒耐心聽 4.用奇怪口氣質疑過往每份工作離職原因 os.薪水及成長幅度越換越高不能換? 5.探尋特定產業客戶非常精準業績數字, 說沒精準數字佐證無法說服老闆求職者實力 6.最後問及期望待遇及其他許多履歷上都有寫的問題, 問完說你經歷及年紀要求這個薪水太高了, 當然我也降低數字看看想法,結果對方聽完說: N和N-X你覺得有差嗎? os.X沒差那你送我啊! 7.2023年了仍要求履歷作品全紙本, 花200多元列印資料換來一場糟糕的面試! 若是期望薪資和能力要求落差過大, 這點在履歷上就能看出來何必浪費雙方時間, 中間一堆問題當下強烈慾望想直接反駁回去, 只是我是求職者,唉 ----- Sent from PttX on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.33.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1691164730.A.BD6.html ※ 編輯: Kevin0608 (39.10.33.14 臺灣), 08/05/2023 00:03:30

08/05 00:06, 2年前 , 1F
你直接說是哪一間就好了 抱怨可以寫在日記
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08/05 00:06, 2年前 , 2F
台灣一直都是資方市場 你的期望就不適合在台灣工作
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08/05 00:07, 2年前 , 3F
建議你是不要屈就在台灣找工作了
08/05 00:07, 3F

08/05 00:46, 2年前 , 4F
很正常啊!你以為主管很閒會先看?只會在你自介的
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08/05 00:46, 2年前 , 5F
時候看而已啦
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面試的不是主管也不是相關單位人員, 沒先看履歷篩選對專業領域知識0, 原來這樣是常態qq ※ 編輯: Kevin0608 (39.10.33.14 臺灣), 08/05/2023 00:59:05

08/05 01:18, 2年前 , 6F
你打這篇的作用等於0 要黑也沒黑到 要討拍只有招酸
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08/05 01:18, 2年前 , 7F
一堆這種文不知道在幹嘛
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08/05 01:20, 2年前 , 8F
我跟你說很正常 常遇到小公司拿智力測驗跟計概出來考的
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我沒要黑公司,單純閒聊面試遇到狀況 (如果是討拍,那就是吧...) ※ 編輯: Kevin0608 (39.10.33.14 臺灣), 08/05/2023 01:40:05

08/05 02:15, 2年前 , 9F
面試的人真沒水準 是人渣吧!
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08/05 19:37, 2年前 , 10F
很多這種公司啊
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08/05 19:37, 2年前 , 11F
104那邊可以匿名留評價喔
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08/05 20:08, 2年前 , 12F
要抱怨麻煩公司名稱 然後你這就是被作業績 本來就沒要
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08/05 20:08, 2年前 , 13F
錄取你
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08/05 20:22, 2年前 , 14F
很多小規模公司都不太招募這塊。要用人的單位主管 也
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08/05 20:22, 2年前 , 15F
不準備。通常只是看的順眼,覺得之後會聽話就錄取了
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08/05 21:32, 2年前 , 16F
104可以填寫面試心得 幫助他人
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08/05 21:32, 2年前 , 17F
面試官不尊重你,你也可以快速結束面試,列印資料的
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08/05 21:32, 2年前 , 18F
成本對於求職而言是必要投資,何況能重複使用不算虧
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08/05 21:32, 2年前 , 19F
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08/05 22:13, 2年前 , 20F
有種面試不是為了真的找人,而是透過求職者挖靈感探
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08/05 22:13, 2年前 , 21F
聽情報的,整理彙整免費資訊的,以上是朋友做夢夢到
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08/05 22:13, 2年前 , 22F
的夢境,供參酌。
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文章代碼(AID): #1apI0wlM (Salary)
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