[選擇] 是要現在去找工作還是等公司結束發資遣費

看板Salary作者 (亂串怡情)時間9月前 (2023/08/02 20:16), 9月前編輯推噓36(38推 2噓 52→)
留言92則, 61人參與, 9月前最新討論串1/1
是這樣的 公司老闆上週跟我們說他年紀大了想要退休 但小孩不願意接手 有意思把公司結束 業務大約會在9月底停止，接下來就是整理盤點直到結束，大約會在年底 老闆說資遣費除了照勞基法該給的都會給 每個人還會多給好幾個月當做這些年來大家有緣相聚的補償紅包 老闆人真的很好，在兩年前疫情最可怕的那段時間沒有收入沒有業務時，全年營收是虧損 的狀況下，還是依然發年終獎金跟紅包給我們 平常還會常常買飲料和蛋糕水果送我們員工 所以想問問板上的人，如果是你 你會現在就去找工作，還是就被動等收資遣費再去找工作呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.107.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690978597.A.C85.html ※ 編輯: purewang0303 (27.53.107.149 臺灣), 08/02/2023 20:18:23
→
08/02 20:18, 9月前 , 1F
開始慢慢找啊 不急就慢慢看
08/02 20:18, 1F
推
08/02 20:24, 9月前 , 2F
因為剛好卡在年底，要找應該都是過年後了，只是看你有沒
08/02 20:24, 2F
→
08/02 20:24, 9月前 , 3F
有要順便休息
08/02 20:24, 3F
推
08/02 20:30, 9月前 , 4F
當然是等啊！不要白不要….
08/02 20:30, 4F
推
08/02 20:32, 9月前 , 5F
所以你是想幫老闆省一筆的意思嗎? 太奴了吧
08/02 20:32, 5F
推
08/02 20:38, 9月前 , 6F
老闆要給了你不要？？
08/02 20:38, 6F
推
08/02 20:45, 9月前 , 7F
等資遣，後面還可以申請失業補助
08/02 20:45, 7F
推
08/02 20:54, 9月前 , 8F
先找延後報到
08/02 20:54, 8F
推
08/02 21:09, 9月前 , 9F
等資遣費啊，你這什麼問題XD
08/02 21:09, 9F
→
08/02 21:09, 9月前 , 10F
員工佛心到想幫老闆省錢嗎
08/02 21:09, 10F
→
08/02 21:28, 9月前 , 11F
現在就找 10月報到啊
08/02 21:28, 11F
推
08/02 21:46, 9月前 , 12F
當然現在慢慢看下一份工作有沒有需要進修的，資遣費一
08/02 21:46, 12F
→
08/02 21:46, 9月前 , 13F
定要領好領滿
08/02 21:46, 13F
推
08/02 21:54, 9月前 , 14F
怎麼不考慮自告奮勇接起來？
08/02 21:54, 14F
→
08/02 22:10, 9月前 , 15F
在說啥 找工作就沒資遣費嗎@@?
08/02 22:10, 15F
推
08/02 22:15, 9月前 , 16F
這樣看起來錢起碼會有10萬以上吧，想不到有啥理由不拿的
08/02 22:15, 16F
→
08/02 22:29, 9月前 , 17F
怕失業就邊找啊 談十月報到
08/02 22:29, 17F
推
08/02 22:44, 9月前 , 18F
認他當乾爸,接他公司啊
08/02 22:44, 18F
噓
08/02 22:46, 9月前 , 19F
錢最實際，別這麼奴好嗎
08/02 22:46, 19F
推
08/02 22:48, 9月前 , 20F
一邊慢慢找 找不到就等資遣 找到好工作提前走阿
08/02 22:48, 20F
推
08/03 00:53, 9月前 , 21F
自告奮勇接啊…機會擺在這還放棄
08/03 00:53, 21F
噓
08/03 01:04, 9月前 , 22F
有錢拿不拿，可能你家很有錢或者你是慈善家
08/03 01:04, 22F
推
08/03 01:53, 9月前 , 23F
當然等啊
08/03 01:53, 23F
推
08/03 07:16, 9月前 , 24F
等啊，之後申請領失業補助金，找到工作滿3個月還有
08/03 07:16, 24F
→
08/03 07:16, 9月前 , 25F
提早就業金可以領
08/03 07:16, 25F
推
08/03 07:27, 9月前 , 26F
工作慢慢找，錢也要拿…我全都要喔
08/03 07:27, 26F
→
08/03 08:16, 9月前 , 27F
等資遣 但是履歷先打開
08/03 08:16, 27F
推
08/03 08:34, 9月前 , 28F
聽起來老闆有良心但實際不知道 先打開履歷+1
08/03 08:34, 28F
推
08/03 08:55, 9月前 , 29F
找工作9月on board這種事情還要問？搞不好你錢都拿到了工
08/03 08:55, 29F
→
08/03 08:55, 9月前 , 30F
作還沒著落。
08/03 08:55, 30F
推
08/03 09:00, 9月前 , 31F
慢慢看啊 找到就壓資遣後再到職
08/03 09:00, 31F
推
08/03 09:20, 9月前 , 32F
接公司
08/03 09:20, 32F
推
08/03 09:55, 9月前 , 33F
領完資遣去玩然後再上工
08/03 09:55, 33F
→
08/03 10:16, 9月前 , 34F
不衝突
08/03 10:16, 34F
推
08/03 10:25, 9月前 , 35F
先找
08/03 10:25, 35F
推
08/03 11:10, 9月前 , 36F
先找阿 然後報到時間壓資遣後
08/03 11:10, 36F
推
08/03 12:00, 9月前 , 37F
哪家？ 同業都不收？
08/03 12:00, 37F
推
08/03 12:05, 9月前 , 38F
站出來表態，你就是老闆了
08/03 12:05, 38F
→
08/03 13:18, 9月前 , 39F
終究是要開履歷不如現在先開然後等著領錢
08/03 13:18, 39F
推
08/03 13:48, 9月前 , 40F
等資遣再申請補助，然後可以邊留意
08/03 13:48, 40F
推
08/03 14:41, 9月前 , 41F
有些小公司老闆真的步錯~~但真的不多
08/03 14:41, 41F
推
08/03 14:53, 9月前 , 42F
為什麼不接? 你是打算當勞工一輩子?
08/03 14:53, 42F
→
08/03 14:55, 9月前 , 43F
他是員工又不是老闆兒子，接個屁...
08/03 14:55, 43F
→
08/03 15:17, 9月前 , 44F
員工沒有辦法接啦 老闆跟老闆娘意思是結清後要把建
08/03 15:17, 44F
→
08/03 15:17, 9月前 , 45F
物賣掉 即使有人要接手他事業就得連建物一起買，估
08/03 15:17, 45F
→
08/03 15:17, 9月前 , 46F
計是上億，應該是找到買家了，他們要回鄉下享福
08/03 15:17, 46F
→
08/03 15:21, 9月前 , 47F
我要是有一億多就躺在家裡收利息怎麼可能上班呀……
08/03 15:21, 47F
→
08/03 15:21, 9月前 , 48F
……
08/03 15:21, 48F
推
08/03 15:49, 9月前 , 49F
買家沒有要接收員工嗎？
08/03 15:49, 49F
→
08/03 15:56, 9月前 , 50F
等資遣，反正到年底還有半年，不是説你們老闆對你
08/03 15:56, 50F
→
08/03 15:56, 9月前 , 51F
們很好？反正到年底也快過年了不是有資遣費「好大
08/03 15:56, 51F
→
08/03 15:56, 9月前 , 52F
一包」？拿著這一包過年應該沒問題吧！過年後去找
08/03 15:56, 52F
→
08/03 15:56, 9月前 , 53F
工作Y,不然你還可以靠政府吃穿六個月,你們又不像我
08/03 15:56, 53F
→
08/03 15:56, 9月前 , 54F
們窮到快被鬼抓走，你們老闆對你們很好，總經理位
08/03 15:56, 54F
→
08/03 15:56, 9月前 , 55F
置只有一個位置，你們公司「有多少人」做過總經理
08/03 15:56, 55F
→
08/03 15:56, 9月前 , 56F
位置？你們公司總經理針對公司策略是有延續性？還
08/03 15:56, 56F
→
08/03 15:56, 9月前 , 57F
是多頭馬車每一部室各往不同方向去？這樣公司解體
08/03 15:56, 57F
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08/03 15:56, 9月前 , 58F
是誰的責任？
08/03 15:56, 58F
→
08/03 16:00, 9月前 , 59F
有時候我回想碰到各種形形色色的人，有些人的惡意
08/03 16:00, 59F
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08/03 16:00, 9月前 , 60F
是亳不掩飾，所以我很好奇一家公司解體是誰的責任
08/03 16:00, 60F
→
08/03 16:00, 9月前 , 61F
？
08/03 16:00, 61F
推
08/03 17:04, 9月前 , 62F
阿拉巴瓜瓜
08/03 17:04, 62F
推
08/03 17:57, 9月前 , 63F
同時進行啊 工作先不要辭
08/03 17:57, 63F
→
08/03 18:07, 9月前 , 64F
當然是直接走啊 幫老闆省
08/03 18:07, 64F
→
08/03 18:11, 9月前 , 65F
你忍心再繼續吸老闆血?當然是直接自請離職
08/03 18:11, 65F
→
08/03 18:16, 9月前 , 66F
看缺不缺錢啊...不會斷炊就資遣再慢慢找
08/03 18:16, 66F
→
08/03 18:16, 9月前 , 67F
怕斷炊就先找，到職日壓久一點
08/03 18:16, 67F
→
08/03 18:44, 9月前 , 68F
工作又不是找了馬上就有，為什麼不現在去找？
08/03 18:44, 68F
→
08/03 18:45, 9月前 , 69F
就算你現在就面試上新工作，報到日期壓一個月後也很
08/03 18:45, 69F
→
08/03 18:45, 9月前 , 70F
正常。我都跟下一間公司說，你什麼時候給我offer
08/03 18:45, 70F
→
08/03 18:46, 9月前 , 71F
往後+30天就是我的報到日
08/03 18:46, 71F
→
08/03 18:46, 9月前 , 72F
至於他流程要等總經理用印還是總行同意，無所謂
08/03 18:46, 72F
→
08/03 18:46, 9月前 , 73F
慢慢來也沒關係，我還沒提辭呈。
08/03 18:46, 73F
→
08/03 19:04, 9月前 , 74F
等資遣順便請特休 休息一下吧
08/03 19:04, 74F
推
08/03 20:58, 9月前 , 75F
二項決定不衝突吧，老闆都主動說給錢了，幹嘛不拿
08/03 20:58, 75F
推
08/03 22:56, 9月前 , 76F
被資遣還有錢拿，你為什麼不拿
08/03 22:56, 76F
推
08/03 23:33, 9月前 , 77F
傻子 老闆擺明就是不缺錢了 你還想幫他省錢 有多奴...
08/03 23:33, 77F
→
08/03 23:35, 9月前 , 78F
這時候工作上也沒什好衝了 當然是想好下一步 在職進修
08/03 23:35, 78F
→
08/03 23:35, 9月前 , 79F
到時候拿年資/2+他說要加發數月的薪水 再去請個失業補助
08/03 23:35, 79F
→
08/03 23:37, 9月前 , 80F
只有公司沒錢 才會提早閃人
08/03 23:37, 80F
→
08/04 00:16, 9月前 , 81F
邊找然後資遣之後直接去新公司沒矛盾吧？
08/04 00:16, 81F
推
08/04 00:37, 9月前 , 82F
什麼爛問題
08/04 00:37, 82F
→
08/04 01:20, 9月前 , 83F
等資遣阿 這樣之後還能領失業補助 先離開才是笨
08/04 01:20, 83F
推
08/04 07:06, 9月前 , 84F
不等資遣 你想請辭換工作?
08/04 07:06, 84F
推
08/04 13:43, 9月前 , 85F
之後還有失業補助可以領
08/04 13:43, 85F
→
08/04 16:16, 9月前 , 86F
開始投履歷等資遣啊 不懂你的問題在哪裡 先找到就走
08/04 16:16, 86F
→
08/05 00:46, 9月前 , 87F
還是要先找
08/05 00:46, 87F
→
08/05 19:57, 9月前 , 88F
當然是等資遣，不過應該是找幾個員工看能不能頂下公司繼
08/05 19:57, 88F
→
08/05 19:57, 9月前 , 89F
續做
08/05 19:57, 89F
→
08/06 01:28, 9月前 , 90F
當然是同時進行啊
08/06 01:28, 90F
推
08/06 01:58, 9月前 , 91F
跟他談合作，你經營呀
08/06 01:58, 91F
→
08/06 12:26, 9月前 , 92F
如果夠穩定員工可以考慮頂下來啊
08/06 12:26, 92F
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