Fw: [問卦] 南科管理局勞資科蔡小姐不懂法怎麼辦?已刪文

看板Salary作者rinatwo (無)時間2年前 (2023/08/01 12:07)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ao87oXb ] 作者: rinatwo (無) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 南科管理局勞資科蔡小姐不懂法怎麼辦? 時間: Tue Aug 1 11:54:24 2023 友人和公司有勞資爭議，資方竟然明目張膽於文件上嗆聲，若不同意國定假日調移就要調班！這顯然涉及就業歧視，但是要和南科管理局申訴之時，勞資科的蔡小姐竟然明確的說，就業服務法只保障求職者，在職者是不受保護的哦! 天啊！好偉大的資方見解阿！就業服務法第五條：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工」挖靠！原來所雇用員工是不受南科管理局保護的阿！資方天堂，太神啦！高雄高等行政法院 98 年度訴字第 238 號判決又員工對加班費發給之計算方式有意見，亦係依法爭取自身勞動條件之權益，勞資雙方本應洽商、協調處理之，確無法取得合意，亦有循訴訟管道處理，自不得僅因員工對之有不同意見，即不給予平等之工作機會，而影響其權益。是雇主若以不給予平等之工作機會，作為逼迫勞工爭取合理勞動契約及工作條件之手段，顯係就職業條件相同者，卻因某項與工作能力不相關之因素而受雇主不平等之處遇，揆諸前揭說明，自構成就業服務法第5條第1項規定之就業歧視。高雄高等行政法院是三小？南科管理局資資科說了算啦！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.174.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1690862066.A.865.html

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k159753kevin

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推

ab4daa

08/01 11:55, 2年前 , 2^F

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axzs1111

08/01 11:56, 2年前 , 3^F

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