Re: [閒聊] 有公司要跳早操,還要打掃的嗎...?

看板Salary作者 (果汁仔)時間9月前 (2023/07/24 17:59), 編輯推噓5(506)
留言11則, 6人參與, 9月前最新討論串2/2 (看更多)
這問題本魯很有經驗,問我就對了! 今年一月份底開始找新工作時,一個我以前就狂投履歷的保全公司法務主管打電話過來, 邀請我參加面試,當天從早上十點聊到十二點多才離開,會談中討論訴狀的寫法、加班的 看法,還有團隊怎麼解決公司上遇到的法律問題,讓我覺得若能跟這主管共事一定很愉快 ──儘管他中間有說禮拜一會有「早會」這種形式上的活動,但那時以為早會大家就坐在 一起討論工作狀況,就沒多想並期待到職那天…… 但沒想到早會比我想得豐富,做操、喊標語、各部門輪值心得分享和罰站聽總經理訓話該 有的都沒少,這些都讓我想起為什麼入職前;另外撥自己的時間到公司辦報到手續時,人 資交代我早會那天一定要先吃早餐的原因。然後它也不是「形式」而已,你在那時的表現 也會被總經理列入評價,一個同事因為站不住被送到會議室;還有個主管晉升和調任儀式 當天請婚假沒出席讓公司拍拿著簽呈的合照,這些都能讓總經理龍顏不悅,甚至想把那主 管晉升令撤掉。然後我呢?一個月後,雖然沒跟總經理對到半句話,但緊繃的神態和早操 沒跟上,讓總經理在會議上對我主管說我不適任要我離開。 雖然到職前有查這公司在網路上評論,發現它也落入保全產業一樣的狀況,但那時的我只 想說我在法務室和有那好主管,覺得坑也不坑不到我,所以就裝作沒看到,我想就這心態 才會得到這種報應的原因吧!不說了,晚上我要記得吃藥,好讓自己繼續迎合這瘋狂的世 界…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.243.191 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690192797.A.F85.html

07/24 18:31, 9月前 , 1F
你是法務的話,這樣的資遣理由合法嗎?
07/24 18:31, 1F

07/24 18:38, 9月前 , 2F
那麼多公司有法務為什麼一直投這個保全業
07/24 18:38, 2F

07/24 20:08, 9月前 , 3F
法務職缺都能遇到這種奇葩公司!
07/24 20:08, 3F

07/24 20:16, 9月前 , 4F
每個公司追求的文化不同吧,你這好像有點軍事風
07/24 20:16, 4F

07/24 20:16, 9月前 , 5F
像我以前做物流做到後來主管也叫我帶早操,還要自已編舞
07/24 20:16, 5F

07/24 20:17, 9月前 , 6F
我弄個國民健康操還會被酸沒創意Q
07/24 20:17, 6F

07/24 20:17, 9月前 , 7F
看起來就是你不適應這文化,換一間就好了
07/24 20:17, 7F

07/24 20:18, 9月前 , 8F
資遣費可以據理力爭,你說你不適應這種文化,但是你有貢獻
07/24 20:18, 8F

07/24 20:18, 9月前 , 9F
該給的資遣費還是要給不然到勞動部還哪裡檢舉
07/24 20:18, 9F

07/24 20:52, 9月前 , 10F
那公司保全不會都用軍官之類退伍的吧
07/24 20:52, 10F

07/25 08:49, 9月前 , 11F
真奇葩
07/25 08:49, 11F
文章代碼(AID): #1alakT-5 (Salary)
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