[選擇] 而立的職涯迷惘

看板Salary作者 (Dilemma)時間11月前 (2023/05/09 14:44), 11月前編輯推噓33(33推 0噓 36→)
留言69則, 38人參與, 11月前最新討論串1/1
學歷: 私大外文系 輔行銷學系 輔教育學程 金色多益證書 歐洲交換一學期 工作經歷： 化學製造業國外業務三年，有海外出差以及參展經驗 船公司業務兩年 現職: 塑膠製造業PM&國外業務，任職約一年半，目前年薪約65萬 目前小弟年屆三十，先前一直在思考轉職的問題，目標是放在科技業業務或者PM，剛好去 年以及前年都有幸運拿到幾家夢寐以求公司的面試機會，甚至有進入到二面，可惜自己的 能力不足，最後都沒取得offer，變得非常灰心。 甚至有考慮乾脆不轉職在目前的這個公司待著好，簡單羅列下方優缺點比較後好像又覺得 應該努力振作盡快轉職，但真的又不想急就章，但又因為年紀越來越大，實在是有點慌張 ，想請教版上各位前輩，如果這個情況下，大家會選擇勇敢找新工作轉職嗎？還是繼續待 在原本的公司？ 優點： 1.月薪不錯，年終只有一個月，三節一張左右，雖說有獎金分紅制度但就是低到基本上 可以無視 2.同事主管年紀相近好溝通，不會有獨裁暴君式的管理或者謾罵的狀況出現 3.公司的產品以及產業都是我很感興趣的領域 4.薪資的部分感覺已經是我職涯的天花版，自己有多少能耐其實自己很清楚，再換到下個 公司應該拿不到這個待遇了。 缺點： 1. 工作流程沒有條理，常常花很多時間在等待一些等不到的東西 2. 分工不明確，我雖然是應徵業務但其實是在做PM的事 3. 家族企業很多都是老闆說了算，但老闆的管理以及做事方式很明顯就是爽就好，才不 管員工正在承受什麼，老闆的管理方式也讓人很不服氣 4. 第二大掌權者是老闆的手足，但第二大掌權者認知的東西跟老闆想看的東西往往不同 ，因為資訊落差產生的問題以及後果均由員工吸 收 5. 新科技的追求 老闆很沉迷一些風頭上的新科技，認為只要落實新科技，可以大大改善工作效率以及節省 人力成本，但新科技轉換的陣痛期以及行前並無完整的教育訓練，導致員工很常花很多時 間在走冤枉路 6. 沒有加班費 排除配合國外客戶因時差導致的會議，平均每天都要加班1~2小時，偶爾會需要在公司 待到十點，完全沒有加班費 7. 出差制度的不完善 餐費計算的方式非常複雜精細，甚至只要飛機上有供餐，下機後再多吃的就需要自費，沒 有與客戶開會的情況下，該餐也不補助，亞洲國家短程出差有機會搭廉航，諸如此類等小 氣政策，出差就算不買私人物品基本上都會自己貼錢，貼的金額少則1000，多則幾萬，甚 至換發護照的費用也是出差者吸收。 8. 帶有末日感的產業 目前的產業雖然很光鮮亮麗，但其實很容易受到疫情之類的疾病影響，如果再有疫情爆發 ，基本上業績會受到很大的衝擊，就算沒有疫情，後續因為環保意識抬頭，全球限塑政策 越來越嚴格後，該產業的發展性應該會越來越小 9. 空降人士 老闆本來承諾我說三月會安排我去歐美出差大概一個月，結果年後老闆的心腹介紹了一個 朋友進來，這個機會眼睜睜就被這個空降人士拿走了，該空降人士也順利出差了。 雖然說在職場上再怎麼有實力都比 不過有裙帶關係的空降人士，但想一想還是會覺得很不平衡。 10. 年終獎金以及分紅制度 2022年的營業額很好，大家都以為會有漂亮年終，但最後只有一個月，原因是因為公司怕 大家領了就離職所以在發年終前突然制定了一個新的獎金分紅制度，2022年的獎金要等到 2023年才能領，對於這種臨時起意的制度真的是感冒到不行，分明就是不想給員工領 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.120.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1683614654.A.728.html
推
05/09 14:48, 11月前 , 1F
缺點列到8 你還有迷惘？？
05/09 14:48, 1F
當局者迷 ：（
推
05/09 14:49, 11月前 , 2F
你只是沒找到自己心中理想的工作，否則早就做出決定了。
05/09 14:49, 2F
其實我自己好像心中早就知道答案了
→
, , 3F
工作不開心，這一點就夠離職了
心態上就是處於有點矛盾的感覺：（ allen65535: 有些缺點，你可能要想的是跟其他公司比起來怎麼樣？ 05/09 14:57
→
05/09 14:58, 11月前 , 4F
如果大家都一樣，那這個缺點就不構成你換工作的理由
05/09 14:58, 4F
感謝前輩提醒
推
05/09 14:58, 11月前 , 5F
缺點列那麼多還想待？想賺錢做業務，想安穩做PM
05/09 14:58, 5F
其實明白自己個性不是很適合當業務，但不知道為何上層都很喜歡派我當業務
推
05/09 14:58, 11月前 , 6F
家族企業不好待，裡面一堆不適任的員工通常都是某某主
05/09 14:58, 6F
→
05/09 14:58, 11月前 , 7F
管的親友，不小心跟對方有摩擦就會被一堆人弄
05/09 14:58, 7F
不能同意更多
推
05/09 15:02, 11月前 , 8F
或者說你能去的公司也有一樣的缺點，那也沒必要換了
05/09 15:02, 8F
了解
推
05/09 15:22, 11月前 , 9F
該換了 出差貼錢貼成這樣還要待 以你這經驗不難找
05/09 15:22, 9F
→
05/09 15:22, 11月前 , 10F
今年景氣不好 先忍著等到景氣好可以再找看看
05/09 15:22, 10F
目前心裡也是考量景氣問題想說先待著明年再轉，但明年就31了很怕被嫌老
推
05/09 17:07, 11月前 , 11F
之前明明是業務卻也再做PM+1
05/09 17:07, 11F
其實我是後來才知道真的有公司Pm跟業務是分很開的，以前我都以為是可以一個人做完的
→
05/09 17:24, 11月前 , 12F
650K職涯天花板？？？
05/09 17:24, 12F
畢竟真的覺得自己條件跟能力沒有好到可以東挑西選的…年薪650K對我這種單身人士來說 已經很夠了，雖然到了這個收入但還是常常覺得錢不夠用就是了… ※ 編輯: lm88123e (223.139.120.69 臺灣), 05/09/2023 18:14:33
→
05/09 19:00, 11月前 , 13F
65萬已經很夠又覺得不夠用？所以是夠還不夠？建議對自己誠
05/09 19:00, 13F
→
05/09 19:00, 11月前 , 14F
實一點，夠就夠不夠就不夠。真的覺得是天花板了就少抱怨好
05/09 19:00, 14F
→
05/09 19:00, 11月前 , 15F
好待，不是就認真找努力跳。
05/09 19:00, 15F
感謝提點
推
05/09 19:59, 11月前 , 16F
認真說沒前途，開始找下一份工作
05/09 19:59, 16F
→
05/09 20:00, 11月前 , 17F
職位一定升不上去
05/09 20:00, 17F
推
05/09 20:27, 11月前 , 18F
不要太小看自己的價值，多益金色證書雖然不代表什麼，但也
05/09 20:27, 18F
→
05/09 20:27, 11月前 , 19F
沒不堪到只值65萬的年薪….
05/09 20:27, 19F
可能是因為出身低加上家裡環境也不好，所以對自己一直沒什麼自信，才會在職場上這麼 卑微吧
推
05/09 20:42, 11月前 , 20F
私校的30歲65萬不錯了吧，金色根本沒什麼
05/09 20:42, 20F
確實掌握考試技巧，金色真的沒什麼
推
05/09 20:49, 11月前 , 21F
你這年紀學歷已經不重要，重點是過去幾年的經歷
05/09 20:49, 21F
推
05/09 20:50, 11月前 , 22F
國外業務多年年薪還沒突破70，確實該考慮換產業了，認
05/09 20:50, 22F
→
05/09 20:50, 11月前 , 23F
真建議來科技業
05/09 20:50, 23F
其實知道自己的業務力跟業務特質並不突出，所以對於目前的待遇已經感到很感激了
→
05/09 20:51, 11月前 , 24F
不要一開始就投所謂的「夢幻企業」，先去二線累積經驗
05/09 20:51, 24F
→
05/09 20:51, 11月前 , 25F
也是一種方式，換產業你就當作自己是一張白紙，蹲個幾
05/09 20:51, 25F
→
05/09 20:51, 11月前 , 26F
年到一線外商薪水保證你滿意
05/09 20:51, 26F
→
05/09 20:52, 11月前 , 27F
我就是台商、二線外商、一線外商這樣的職涯過程，用跳
05/09 20:52, 27F
→
05/09 20:52, 11月前 , 28F
的薪水漲幅其實很驚人
05/09 20:52, 28F
感謝前輩分享，希望也可以循前輩模式在職場上發光發熱
→
05/09 20:58, 11月前 , 29F
實力？欲望？價值？有能力的跳來跳去，@#$%的該來該去
05/09 20:58, 29F
我應該就是該來該去的那群吧
推
05/09 23:24, 11月前 , 30F
塑膠外商or化學外商,可評估看看
05/09 23:24, 30F
→
05/09 23:24, 11月前 , 31F
塑料
05/09 23:24, 31F
好的，我會評估參考看看，感謝建議
推
05/09 23:25, 11月前 , 32F
外商PM，首選
05/09 23:25, 32F
老實說不覺得自己的實力有強到可以進外商，但我會努力的
推
05/10 00:08, 11月前 , 33F
這些缺點在一般家族企業都很常見，換一家也容易遇到。同意
05/10 00:08, 33F
→
05/10 00:08, 11月前 , 34F
上面講的，先換到二三線的科技廠再往上，30歲還好而已，
05/10 00:08, 34F
→
05/10 00:08, 11月前 , 35F
不然去在職補碩士補第二外語也是方案
05/10 00:08, 35F
確實認真有在想再繼續進修讀碩士或者第二外語，但出社會之後的進修計畫真的執行起來 很需要毅力：（
推
05/10 08:18, 11月前 , 36F
看到家族企業跟幸福企業就先跑了
05/10 08:18, 36F
目前我的公司也有花錢跟人力銀行買幸福企業的頭銜喔，笑死！
推
05/10 08:29, 11月前 , 37F
大學畢業考公股銀行，第一個完整年，年薪跟你差不多
05/10 08:29, 37F
商科背景要考公股銀行應該是不難，但我不是..
推
05/10 08:29, 11月前 , 38F
要當業務就去賺錢的產業，你還不錯趕快找
05/10 08:29, 38F
謝謝鼓勵
推
05/10 09:10, 11月前 , 39F
678都是滿嚴重的問題，有推文訝異薪資天花板這麼低，實際
05/10 09:10, 39F
→
05/10 09:10, 11月前 , 40F
上這類型工作就是這樣。我也是類似經歷的，建議可以跳些新
05/10 09:10, 40F
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05/10 09:10, 11月前 , 41F
創公司的BD or customer success manager之類的工作，光是
05/10 09:10, 41F
→
05/10 09:10, 11月前 , 42F
起薪就有機會上百。不過要多花時間去做功課。
05/10 09:10, 42F
其實不太會考慮新創公司，新創公司規模普遍不大加上會有很多內部制度不完善的問題， 其實風險滿大的，押錯寶的話時間成本真的負擔不起
推
05/10 09:48, 11月前 , 43F
選擇業務就應該要有一點夢想...65就是內勤的待遇...
05/10 09:48, 43F
※ 編輯: lm88123e (223.139.120.69 臺灣), 05/10/2023 10:05:40 ※ 編輯: lm88123e (223.139.120.69 臺灣), 05/10/2023 10:36:42 ※ 編輯: lm88123e (223.139.120.69 臺灣), 05/10/2023 11:42:16
推
05/10 12:10, 11月前 , 44F
朋友在的公司，600k的薪水是職務滿一年的助理業務
05/10 12:10, 44F
推
05/10 12:27, 11月前 , 45F
在哪個縣市工作啊
05/10 12:27, 45F
推
05/10 12:49, 11月前 , 46F
你值得更好
05/10 12:49, 46F
推
05/10 14:24, 11月前 , 47F
都已經有語文能力和海外出差的經驗了，何不考慮到海外企
05/10 14:24, 47F
→
05/10 14:24, 11月前 , 48F
業謀職?
05/10 14:24, 48F
推
05/10 14:28, 11月前 , 49F
一樓… 笑了XDD
05/10 14:28, 49F
推
05/10 18:01, 11月前 , 50F
你只是沒自信而已我才高中畢業年薪都能跟你差不多了你當
05/10 18:01, 50F
→
05/10 18:01, 11月前 , 51F
然值得更好的職位更好的公司妄自菲薄就先不要了
05/10 18:01, 51F
推
05/10 20:16, 11月前 , 52F
覺得文組真的好慘…這麼辛苦才65
05/10 20:16, 52F
→
05/11 09:40, 11月前 , 53F
傳慘，可以跳了
05/11 09:40, 53F
推
05/11 09:51, 11月前 , 54F
你應該是我太太學弟，職涯也差不多，來回一下
05/11 09:51, 54F
→
05/11 09:52, 11月前 , 55F
1-5是任何公司都會多少出現的問題，避免不了
05/11 09:52, 55F
→
05/11 09:53, 11月前 , 56F
6之後的缺點看你在公司的不可替代性跟級職，如果公司目前
05/11 09:53, 56F
→
05/11 09:55, 11月前 , 57F
有求於你則可以溫和的向上級要求。家族企業絕對不要越級
05/11 09:55, 57F
→
05/11 09:57, 11月前 , 58F
船運業務是個收入安定但池子小的圈子，你優點4也有自知
05/11 09:57, 58F
→
05/11 09:58, 11月前 , 59F
如果你有決心跳，年內選有前景的產業降轉業務可。否則你
05/11 09:58, 59F
→
05/11 09:59, 11月前 , 60F
過幾年就沒機會了，BD層業務是吃業內年資的
05/11 09:59, 60F
→
05/11 14:58, 11月前 , 61F
或許可以先離職再找找 也調整一下腳步
05/11 14:58, 61F
※ 編輯: lm88123e (223.138.128.13 臺灣), 05/11/2023 16:03:24 ※ 編輯: lm88123e (223.138.128.13 臺灣), 05/11/2023 16:42:26
推
05/11 19:05, 11月前 , 62F
可以嘗試轉換到醫療業試試看，獎金可能不如科技業，
05/11 19:05, 62F
→
05/11 19:05, 11月前 , 63F
但是會有另類的成就感
05/11 19:05, 63F
推
05/11 20:28, 11月前 , 64F
台灣傳產多的是業務=PM
05/11 20:28, 64F
推
05/12 12:50, 11月前 , 65F
65萬可以糾結那麼久...
05/12 12:50, 65F
推
05/13 07:51, 11月前 , 66F
才30而已 去國內或海外讀個商碩 薪資就上去了
05/13 07:51, 66F
※ 編輯: lm88123e (223.138.128.13 臺灣), 05/13/2023 17:33:35
推
05/13 23:38, 11月前 , 67F
跳吧，優點1跟4.都是你自我設限，2跟3只能說是加分
05/13 23:38, 67F
→
05/13 23:39, 11月前 , 68F
我背景年紀都跟你類似，在轉職前顧慮的點也跟你差不
05/13 23:39, 68F
→
05/13 23:39, 11月前 , 69F
多，今年還是有轉職成功
05/13 23:39, 69F
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