[選擇] 年後想離職,但3月份有負責的audit

看板Salary作者 (瘦子)時間1年前 (2023/01/05 10:27), 編輯推噓42(47544)
留言96則, 71人參與, 1年前最新討論串1/1
各位先進大家好 原公司的薪水約4萬,但是剛面試完新公司,新公司開6萬給我希望我過去,但是3月底有 我負責的audit,等到3月底再過去的話,一個月直接蒸發快2萬,我應該一走了之,還是直 接年後轉職?各位有遇到這樣的困擾嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.173.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672885639.A.FE1.html

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直接走,說句不好聽的稽核如果沒有一個人不行,公司要
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負最大責任
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差兩萬猶豫什麼
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為何還要擔心前公司的事?直接離職就好,前公司的事是前
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公司的主管該煩惱的問題
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直接走阿 你都要離職了 幹嘛還管前公司的事
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公司不會缺少一個人就無法運轉
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如果有,要嘛年薪兩百萬 或者 快逃
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加薪50%還要想...
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錢才是你的老闆
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照勞基法走就可以
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薪水差這麼多 鬼才留著
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笑死
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好爛的問題,剛出社會嗎?
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新公司真肯給,直接走吧!這兩年感覺蠻缺有經驗的稽核
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新公司給的不錯,直接去吧 可問什麼產業加薪幅度這麼大
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之前曾經在新公司競爭對手上班過,看到我的履歷直接給,
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讓我心很癢
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就有種莫名的責任感
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新公司都給了,幹嘛要在意舊公司怎樣
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如果不是惡意挖角後辭退,做好交接走人即可
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同意一樓 公司缺你就倒的話是公司的問題
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差兩萬別管了
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直接走啊
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原公司又不是你家開的,不必為公司犧牲吧
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一樓+1
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公司沒你一定不會倒,但機會不一定會等你
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留下來吧,這樣職缺才能讓給別人
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公司沒你又不會倒 想太多 你什麼咖
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差兩萬
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建議你做完明年audit再走
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反正稽核都是在演戲大家都心知肚明
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建議你做完一輩子的稽核再走
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一個月就賺回來 有什麼好猶豫
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留下來啊,把機會讓給懂得把握的人
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看反了,原公司是哪裡好到值得你損失兩萬?
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01/05 14:23, 1年前 , 39F
給一個月薪四萬的員工負全責的audit應該不會太重要
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走了走了
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不缺錢才會猶豫
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拿offer給你主管看啊 我想留下來 公司願意加薪到新公司的錢
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01/05 15:08, 1年前 , 43F
直接走 通膨嚴重的時代 薪資追不上的企業很快掛掉
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走了之後就是 貴公司的事情了,可以放下責任心
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離職後案子怎樣干你啥事
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公司對你好可以幫忙收尾給人好印象、以後有機會還可
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以回鍋,公司對你不好直接閃人、不用熱臉貼冷屁股、
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做再多也沒人感謝你。
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01/05 15:34, 1年前 , 49F
一個月只給四萬 不用把自己想得太重要
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為什麼要幫公司煩惱
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我覺得沒什麼好猶豫的,你待下來原公司又不會看在你留下
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01/05 16:05, 1年前 , 52F
幫忙、犧牲重大而多給點什麼
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直接走,原公司的事就猤要管了
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01/05 17:08, 1年前 , 54F
那是貴公司的問題 差兩萬考慮什麼
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1.年終領了趕快走
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2.寫好SOP 但留一個關鍵點 看公司是否要表你
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直接走
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01/05 17:43, 1年前 , 58F
有符合勞基法就可以
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01/05 17:47, 1年前 , 59F
公司不會因為少你一個就倒
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如果會 更要趕快跑
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01/05 17:59, 1年前 , 61F
走吧
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01/05 18:16, 1年前 , 62F
不準走 留下負責 滿足你的責任感
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01/05 18:34, 1年前 , 63F
換人audit,不是非你不可
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01/05 19:10, 1年前 , 64F
快逃
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01/05 19:54, 1年前 , 65F
笑死,都找到新的了,交接完快閃吧
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01/05 20:32, 1年前 , 66F
衝,我第一次離職也想很多,不要怕
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01/05 21:37, 1年前 , 67F
領4萬薪水以為Audit沒你不行?不覺得邏輯很怪嗎
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01/05 22:45, 1年前 , 68F
你沒這麽偉大的
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01/05 22:57, 1年前 , 69F
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01/06 00:14, 1年前 , 70F
公司少了總經理都不會有事,更何況是隨便一位員工
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01/06 00:14, 1年前 , 71F
直接走吧 audit完還有缺失要回覆 乾脆一開始直接讓別
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01/06 00:14, 1年前 , 72F
人負責
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01/06 07:51, 1年前 , 73F
公司付薪水給你老闆就是為了有人離職的時候他要頂上
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01/06 07:51, 1年前 , 74F
去,不要覺得自己是世界的中心沒有你公司不會倒
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01/06 09:07, 1年前 , 75F
直接走…公司對你好就不會只給4萬而是直接給6萬了
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01/06 09:42, 1年前 , 76F
走啊,看在錢的份上,拜託你快提離職
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01/06 10:46, 1年前 , 77F
有好機會當然馬上走...
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01/06 11:48, 1年前 , 78F
把機會留給別人
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01/06 12:47, 1年前 , 79F
低階的薪水 擔高層的心
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01/06 14:58, 1年前 , 80F
直接走 不用留情面
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01/06 18:01, 1年前 , 81F
過來人經驗跟你說直接走就對了,留下來你肯定會後
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01/06 18:01, 1年前 , 82F
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01/06 19:48, 1年前 , 83F
責任來 你就扛
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01/06 20:02, 1年前 , 84F
當然不準走
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01/06 21:44, 1年前 , 85F
管他的 給老闆煩惱就好了
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01/06 23:01, 1年前 , 86F
不去就傻了你 公司沒有你不會倒啦
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01/06 23:14, 1年前 , 87F
交接完就走,機會不是天天會有的
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01/07 09:02, 1年前 , 88F
這種問題都快變成周經文了,公司沒你不會倒啦
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反之,沒你就倒的公司有什麼好留戀的,除非你是股東..
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題外話,我馬子想換工作,又老是想說現在公司沒他某些
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01/07 09:04, 1年前 , 91F
業務會出問題,我聽了快昏倒,我說那是公司的問題,你
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01/07 09:04, 1年前 , 92F
幫他們想這一堆幹嘛,你是又不是股東...
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01/07 13:56, 1年前 , 93F
你最後一段問要一走了之還是年後轉職,這兩個不是一樣
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的意思嗎,內心早就決定好還上來問屁問
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01/07 14:14, 1年前 , 95F
機會不是天天有,搞不好6萬起薪人生只有這一回
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01/07 14:15, 1年前 , 96F
等領到年終,下個月一到就閃人啦
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文章代碼(AID): #1ZjZM7_X (Salary)