[閒聊] 讓員工自己離職的方法

看板Salary作者 (kobe)時間1年前 (2023/01/03 21:33), 編輯推噓27(36958)
留言103則, 51人參與, 1年前最新討論串1/1
一、廖老大講的:就叫員工去當警衛去曬太陽,或者叫去搞清潔沒人要做的工作 雖然他形象很爛,但他台中公司104上刊登的薪水都比別人高一點點 二、NBA十多年前尼克的總管I.Thomas看一個球員S.Anderson不爽,命令所有人(包括清潔 工)都不能跟他講話,任何時間、地點都不能跟他講一句話。場地、器材Anderson可 以自由使用,但團練沒他的份,正式比賽當然也沒他的份。最後他忍到合約結束 三、20多年前日本人用來趕人的"無聊辦公室",把一個職員關在一個獨立辦公室 公司電腦只有內網,都沒有任何工作,這招趕走了很多員工。 四、我親身經歷的爛公司,公司南嵌和樹林有廠,公司看不爽的就叫他2邊跑 只有提前2星期告知,一次待個三個月也有可能待九個月就又要換工作地點。 五、岑永康之前有上談話節目提到,新聞界早期有一大堆福利,所以一堆人要當記者 其中最好的是有退休金,老職員60初要等著領退休金時,公司會先藉由說分擔事務 說你太辛苦太累,然後慢慢把你的權力拿光,之後調到別組或別的辦公室 做一些工讀生、菜鳥做的工作。比如剪報紙或一些打雜事務 又故意叫那種24 25的小女生來管你,一大堆人受不了就離職,公司省一堆錢。 大家有聽過其它奇怪的故事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.82.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672752814.A.B11.html

01/03 22:22, 1年前 , 1F
3. 開心死了,帶自己的書或是電腦(20年前有)自己玩
01/03 22:22, 1F

01/03 22:36, 1年前 , 2F
推樓上
01/03 22:36, 2F

01/03 22:50, 1年前 , 3F
你是不是不懂法規?現在新制資遣費最高才6個月
01/03 22:50, 3F

01/03 22:51, 1年前 , 4F
你還要有12年年資才有,資遣很便宜還在那邊耗時間
01/03 22:51, 4F

01/03 22:55, 1年前 , 5F
3那個你不能作自己的事情啊,哪這麼爽。日本也有厚臉皮
01/03 22:55, 5F

01/03 22:55, 1年前 , 6F
的人啊
01/03 22:55, 6F

01/03 22:59, 1年前 , 7F
第三招號稱麥當勞最大的供應商也有使用,可恥
01/03 22:59, 7F

01/03 23:01, 1年前 , 8F
庶務二課?
01/03 23:01, 8F

01/03 23:20, 1年前 , 9F
現在高級的玩法是弄個職災,然後敲老闆40個月。
01/03 23:20, 9F

01/03 23:30, 1年前 , 10F
好的不學學壞的
01/03 23:30, 10F

01/04 00:01, 1年前 , 11F
這種爛招要不是違反勞基法,不然就是臉皮厚一點根本不
01/04 00:01, 11F

01/04 00:01, 1年前 , 12F
用怕,到底有什麼意義XD
01/04 00:01, 12F

01/04 00:15, 1年前 , 13F
時代改變了。叫大家都不能跟他講話是職場霸凌。
01/04 00:15, 13F

01/04 00:15, 1年前 , 14F
無聊辦公室恐怕會讓員工爭先恐後加入,因為大家都有
01/04 00:15, 14F

01/04 00:15, 1年前 , 15F
手機可以上網。
01/04 00:15, 15F

01/04 00:39, 1年前 , 16F
如果連主管都用2,就職場霸凌可以上勞檢
01/04 00:39, 16F

01/04 00:44, 1年前 , 17F
職安6-2-3,如果發現有問題請直接解聘
01/04 00:44, 17F

01/04 00:46, 1年前 , 18F
40個月的職災都重大傷病,不會有人拿自己性命來賭吧
01/04 00:46, 18F

01/04 06:39, 1年前 , 19F
要理賠到40個月的傷殘基本上你是連生活都會受到影響欸...
01/04 06:39, 19F

01/04 07:21, 1年前 , 20F
我想要24 小女主管
01/04 07:21, 20F

01/04 07:22, 1年前 , 21F
我是二,為什麼你們這麼搞人?我那時對政治、國際
01/04 07:22, 21F

01/04 07:22, 1年前 , 22F
事務、科學、哲學、宗教等議題一點也不感興趣,讓
01/04 07:22, 22F

01/04 07:22, 1年前 , 23F
我用壞掉的電腦螢幕閃了我眼睛一年我都忍下來,把
01/04 07:22, 23F

01/04 07:22, 1年前 , 24F
我整理好的檔案開遠端登入弄亂,你們為什麼這麼惡
01/04 07:22, 24F

01/04 07:22, 1年前 , 25F
毒?你們看不順眼我什麼?別人進去有假我沒有我感
01/04 07:22, 25F

01/04 07:22, 1年前 , 26F
冒還利用中午午休去看醫生撐到下班回家趕快吃藥休
01/04 07:22, 26F

01/04 07:22, 1年前 , 27F
息隔天一樣進公司,為了不造成別人麻煩我工作量很
01/04 07:22, 27F

01/04 07:22, 1年前 , 28F
大我仍然利用星期六、日默默去公司加班趕完,但後
01/04 07:22, 28F

01/04 07:22, 1年前 , 29F
來我發現我錯了,即便如此只要看你不順眼可以揪眾
01/04 07:22, 29F

01/04 07:22, 1年前 , 30F
霸凌你孤立你甚至黑你,逼你自己走後還不服氣的告
01/04 07:22, 30F

01/04 07:22, 1年前 , 31F
訴所有人這人是「工作態度不佳工作能力不好」我們
01/04 07:22, 31F

01/04 07:22, 1年前 , 32F
才讓他走的,你們為什麼這麼對人?我做錯什麼?生
01/04 07:22, 32F

01/04 07:22, 1年前 , 33F
而為「人」?為什麼別人可以順遂過日子我卻命運多
01/04 07:22, 33F

01/04 07:22, 1年前 , 34F
舛?為什麼?我以前也不説什麼你們不也一樣欺負我
01/04 07:22, 34F

01/04 07:22, 1年前 , 35F
01/04 07:22, 35F

01/04 07:38, 1年前 , 36F
有球隊的某銀行把屆退主管拉下主管位置然後調到業務性質完
01/04 07:38, 36F

01/04 07:38, 1年前 , 37F
全不同的部門
01/04 07:38, 37F

01/04 07:38, 1年前 , 38F
當經辦
01/04 07:38, 38F

01/04 07:42, 1年前 , 39F
手段和內文的五很像
01/04 07:42, 39F
還有 24 則推文
01/04 12:28, 1年前 , 64F
撥了一下午的瓜子
01/04 12:28, 64F

01/04 12:57, 1年前 , 65F
有被類似二對待過,故意調到最前面的位子,刻意孤
01/04 12:57, 65F

01/04 12:57, 1年前 , 66F
立我也叫其他同事不要理我,當時一個女主管,而且
01/04 12:57, 66F

01/04 12:57, 1年前 , 67F
後來態度軟化後還開口跟我借錢,真的是死婊子
01/04 12:57, 67F

01/04 13:42, 1年前 , 68F
我遇過一個同事高薪在無聊辦公室還待了五六年才走人
01/04 13:42, 68F

01/04 13:47, 1年前 , 69F
3我可以
01/04 13:47, 69F

01/04 14:02, 1年前 , 70F
直接抓員工犯的大小錯 一條條開會檢討做紀錄PIP
01/04 14:02, 70F

01/04 14:03, 1年前 , 71F
等他再犯就懲戒調職 基層職位調一輪就資遣
01/04 14:03, 71F

01/04 14:07, 1年前 , 72F
但最簡單的方法就是砸錢讓人同意離職
01/04 14:07, 72F

01/04 14:14, 1年前 , 73F
對於第二點有既視感|
01/04 14:14, 73F

01/04 14:45, 1年前 , 74F
3那個要搭配定期review他對公司的貢獻+酸言酸語才會有成效
01/04 14:45, 74F

01/04 16:54, 1年前 , 75F
說勞基法沒用的根本都是不敢檢舉的協咖ww
01/04 16:54, 75F

01/04 17:37, 1年前 , 76F
資遣費用也許不高,可是實際上要資遣員工需要有原因
01/04 17:37, 76F

01/04 17:37, 1年前 , 77F
要開會、檢討、改善都不行才能合法的資遣員工...
01/04 17:37, 77F

01/04 17:38, 1年前 , 78F
如果以為付個幾個月薪水就能資遣,換來可能是幾年的
01/04 17:38, 78F

01/04 17:38, 1年前 , 79F
訴訟外加該員工的薪資,他還不用上班...
01/04 17:38, 79F

01/04 18:08, 1年前 , 80F
好奇1這樣跟談好的職務內容不同應該可以反擊......?
01/04 18:08, 80F

01/04 18:16, 1年前 , 81F
3樓 勞工有工作權 不是老闆把錢丟他頭上就可以叫他滾欸
01/04 18:16, 81F

01/04 18:19, 1年前 , 82F
你是不是沒看過資遣失敗的例子 員工死不走 官司還打贏 1
01/04 18:19, 82F

01/04 18:19, 1年前 , 83F
1條才可以資遣 最多老闆愛的11-5資遣是屬於最後手段
01/04 18:19, 83F

01/04 22:29, 1年前 , 84F
1~5 對不要臉的人來說都沒屁用
01/04 22:29, 84F

01/05 07:17, 1年前 , 85F
對有心擺爛的都沒屁用 所以公司要請人自願走很難
01/05 07:17, 85F

01/05 07:50, 1年前 , 86F
3 現在是爽缺吧 滑手機也沒人看
01/05 07:50, 86F

01/05 08:41, 1年前 , 87F
怎麼會幻想三是爽缺?上班滑手機、做自己事就更有
01/05 08:41, 87F

01/05 08:41, 1年前 , 88F
理由請你走人(無資遣費)
01/05 08:41, 88F

01/05 09:27, 1年前 , 89F
14要員工同意。2可以告公司霸凌。35是爽缺...我想要
01/05 09:27, 89F

01/05 10:09, 1年前 , 90F
很多公司都不想付遣散費喔
01/05 10:09, 90F

01/05 10:46, 1年前 , 91F
對臉皮薄的沒用 臉皮厚的直接擺爛等你資遣
01/05 10:46, 91F

01/05 10:47, 1年前 , 92F
臉皮厚
01/05 10:47, 92F

01/05 16:04, 1年前 , 93F
3怎麼不是爽缺了? 你是沒看到他說「沒有任何工作給他做」嗎
01/05 16:04, 93F

01/05 16:04, 1年前 , 94F
?既然沒有交辦任務給他,那做自己的事情沒有理由資遣唷,員
01/05 16:04, 94F

01/05 16:04, 1年前 , 95F
工在法庭上不會輸
01/05 16:04, 95F

01/05 23:43, 1年前 , 96F
所以現在是鼓勵擺爛是嗎
01/05 23:43, 96F

01/06 00:19, 1年前 , 97F
3裝監視器,你敢玩手機啥的,就有違反工作準則可以針
01/06 00:19, 97F

01/06 00:19, 1年前 , 98F
對你
01/06 00:19, 98F

01/06 15:52, 1年前 , 99F
需要慣老闆殺手出來講解如何處理惡質公司嗎?
01/06 15:52, 99F

01/07 14:29, 1年前 , 100F
五也太黑暗 沒想到居然還有這招 辛苦一生連退休金都能
01/07 14:29, 100F

01/07 14:29, 1年前 , 101F
被公司吞掉 真得很過份= =
01/07 14:29, 101F

01/07 18:17, 1年前 , 102F
第三點不用檔啦,現在裝訊號干擾器網路都買的到
01/07 18:17, 102F

01/07 18:18, 1年前 , 103F
不讓你上網就可以整你了
01/07 18:18, 103F
文章代碼(AID): #1Zj2wkiH (Salary)