[閒聊] 部門活動 該如何更圓融
公司每個部門約4-7人
本部門比較活潑,所以過節/尾牙/春酒之類的場合,都會有主題 dress code,後來漸漸
其他部門有私下說也想一起玩。
最後參與人數貌似有過半。
去年,因為很熱衷這個活動,所以還做了一張dress code邀請函,傳給公司內跟我有業務
往來的人,基本上每個部門都有,想當然肯定有人會說,幹嘛要配合你們之類的話。不過
這次大部分的人都玩得很開心,特別去租禮服,包括來參加的廠商,甚至意猶未盡說期待
你們明年主題。
今年,因為發現常常只是一時興起做的事,不知不覺就變成份內工作,避免又變成份內工
作,所以只邀請私下有說要一起玩的同事,結果就是那些沒被邀請的人,特別是主管級在
森氣氣。
同事也認同這只是部門活動,沒必要也不想要昭告天下。本來就是私下在玩,因為去年公
司來了很多妹子,她們說想一起玩,所以揪她們一起。
直屬主管的意思是,實在管不了你們年輕人唉,不過主管級的去邀請一下比較有禮貌,當
然他也是說說,邀不邀看我們。
最後以我們兩位牡羊的決定,就是我愛約誰就約誰,做太多還會被以為是份內工作。
如果是你會怎麼做呢?
常常被說,真不懂你們年輕人的想法。
其實也沒差幾歲。
[閒聊]我也只是問問,想知道其他人的想法,就這樣而已。
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沒有怪任何人,也不覺得有挖洞啦
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(那個...50歲的大哥....
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沒有要挽救的意思
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就辦自己爽而已
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原來是小圈圈
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他們的功能只有訂餐廳吧(X
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原來如此!!
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看起來是沒有用到任何公司資源
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看來圓融這件事情,我先放棄好了。
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看看別人怎麼做,下次當參考。
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下班後,已離開辦公室後的活動,這樣沒有用到公司資源吧!
噓
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沒有要挽救可以稍做調整
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福委只會覺得吃飽太閒
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不是在公司內、沒有用到公司場地。
福委訂了餐廳邀請全公司的人,正常流程就是,下班-去吃飯-回家。
只是在這個過程中加入穿著主題,穿著符合這個主題的裝扮,以前就只有我們部門幾個人
自己玩,所以就沒事,現在多了其他部門,就開始聽到 「怎麼沒跟我說有主題,我怎麼
不知道有主題,哼 我才不在意呢!為什麼要穿那樣。」
阿就......說也不是,不說也不是。
說了就說「幹嘛要配合你們」
不說就說「我怎麼不知道有主題」
很難處理R
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※ 編輯: befebe (180.217.145.54 臺灣), 12/23/2022 07:08:58
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