[討論] 公司能不能要求做面試之外的工作
如題,想問問大家對於公司要求面試之外的工作怎麼看呢?
第一個想法是如果都沒有涉獵面試之外的技能,
基本上原本的技能也很難有什麼突破點,
那是否公司都不加薪,這樣是很合理的?
第二是時代在變,譬如以前是經營會員管理的工作,
到現在公司要求經營社群這樣合理嗎?
又或是以前專職圖片去背,
結果現在很多軟體可以快速取代工時,
那被公司塞其他的工作要求學習合理嗎?
以上,不預設立場,大家怎麼看待這問題呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.23.125 (臺灣)
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